上海招聘

岗位职责：

1. 负责维护店铺形象，并向顾客、外部人员、同事和店铺团队展现品牌形象；在店铺内外的各种场合中代表品牌，在店中担任品牌公关；

2. 专注及分析所有相关的KPI数据，监督并设法提升店铺业绩表现；

3. 监督顾客服务和顾客关系建立情况，分析CRM关键绩效指标，定期检查员工CRM情况；

4. 以店铺的营业额或利润为导向，通过为团队制定可衡量的目标，来达成整体目标；

5. 以身作则，严密管控并激励店铺员工。积极开展早会、一对一谈话、内部竞赛等活动；

6. 确保店铺内外整体环境和氛围符合品牌标准；确保店内装饰保持***状态；

7. 管理店铺日常行政工作，适时汇报沟通；监督仓库管理并优化库存；确保团队员工遵守法律和店铺规定；

8. 为员工提供指导，定期为员工提供产品、销售技巧、客户关系管理、视觉陈列及职业态度等方面的培训，并展开后续活动以确保培训效果；

9. 营造良好团队精神，公平分配每位员工工作，鼓励团队合作；

10. 挖掘并培养优秀人才，给予更多职业发展机会；

11. 积极与公司各部门沟通和合作，主动寻求增长销售的资源和渠道；

12. 作为店铺代表，与商场等外部关系进行接洽。

任职要求：

1. 大专毕业及以上；

2. 至少6年扎实稳定的店铺运营管理工作经验；

3. 有一线奢侈品品牌零售管理经验优先。

4. 自信、积极主动、有责任心、有较强的判断力及以顾客为导向；

5. 较强的分析能力、自我激励和出色的员工管理能力；

6. 良好的英语书写及口语能力；

7. 具有一定计算机操作技能；

8. 良好的沟通能力及较强的抗压能力。

乔治·阿玛尼（Giorgio Armani）由乔治·阿玛尼先生和塞尔焦·加莱奥蒂于1975年所创立并以“乔治·阿玛尼”为品牌商标，其作品优雅含蓄，大方简洁，做工考究，集中代表了意大利的时尚风格品牌，也成为20世纪最具影响力的时尚大师和品牌之一。

自品牌创立，乔治·阿玛尼(Giorgio Armani) 改写了成衣的规则和比例，打造出前所未有的流畅和高雅风格。Giorgio Armani女装系列根据个人的需求，以巧妙、精湛的设计使顾客的着装可巧妙地适应不同特定环境和晚宴场合。Giorgio Armani男装系列表达的是一种成熟、自信和优雅：经典概念呈现于永恒的时代感。

1981年，Giorgio Armani推出针对年轻人的充满创意、设计前卫的Emporio Armani品牌。Emporio Armani成为全球时尚追随者的时尚标志。随着时间的推移，Emporio Armani不断发展，现如今已经自成一体，与集团主品牌并驾齐驱，彰显一种动感不羁的精神。这是一个富有思想的系列，是专为当下年轻人充满活力的生活方式而设计，涵盖眼镜、腕表和珠宝的完整系列。

Giorgio Armani集团是当今世界领先的时装与奢侈品集团之一，旗下拥有6700多名员工及12家工厂。主要设计、制造、分销和直接零售各种时装和时尚生活用品，包括服装、配饰、眼镜、腕表、珠宝、化妆品、香水、家具和家居摆设。目前，集团独家品牌销售网络涵盖全球60个国家或地区的千余家自有门店。