上海招聘

#此岗位需同时管理巴黎春天虹口&五角场店HR工作#

任职条件：

1、贯彻落实总部人力资源各项政策、制度，创新激励推动与落地；

2、完善优化区域/分店的组织架构及岗位配置，做好人力资源整合与服务支持；

3、优化招聘流程、平台及渠道并实现区域内共享，核心人才的招聘培育与人才梯队建设；

4、组织区域内各项培训工作、监督培训质量、跟踪培训评估与改进，建立健全人才培养机制；

5、设计员工活动方案，推进企业文化建设；

6、审核人力资源费用预算，监督控制区域/分店人事费用预算的执行；

7、推动绩效评核工作并跟进反馈； 

8、归集处理员工薪金、报表数据等人事常规事务，及时维护HR系统以提供决策参考。

任职资格:

1、5年以上招聘经验；

2、百货、零售相关背景优先；

3、性格开朗，亲和力强，沟通能力佳，工作责任心和工作执行力强。

『香港新世界百货』新世界百货中国有限公司（「新世界百货」；香港股份代号：825）是中国***的百货店拥有人及经营者之一，乃新世界发展有限公司(香港股份代号：17)中国内地的零售旗舰。新世界百货于1993年成立，目前经营管理的全国性大型网络包括41间以「新世界」命名的百货店及9间于上海以「巴黎春天」命名的百货店。其百货零售连锁网络覆盖中国18个重点城市，包括上海、北京、沈阳、武汉和成都等。分店总楼面面积约128万平方米，员工逾五万人。为配合国内业务迅速发展的需要，满足不断增长的人才需求，现诚聘优秀人才加盟，共创百货大业。 本公司将提供具竞争力的薪酬福利、系统专业的培训及职涯发展空间。 注：初步入选面试者将会以电话通知。未入选者将不另行通知，应聘材料恕不退还。

注：初步入选面试者将会以电话通知。未入选者将不另行通知，应聘材料恕不退还。