上海招聘

职位描述：

1、人力资源战略规划和计划：根据集团的发展战略、经营计划和人力资源管理现状拟订人力资源战略规划和年度工作计划；

2、人力资源制度：拟订并持续优化、完善合法、规范、有效的人力资源管理规章制度和工作流程，宣传、推动、检查、保障各项人力资源管理制度和流程的实施；

3、定岗定编与招聘调配：明确各部门职责、人员编制，指导编制岗位说明书；根据编制和人员空缺情况招聘、调配员工，满足集团用人需求；

4、培训培养：制定并组织实施员工培训培养体系，提升员工专业能力和管理人员的领导力；

5、绩效管理：设计绩效管理工具，会同有关部门组织各部门的绩效管理工作；组织实施、监督各部门的员工绩效管理，提高员工生产力；

6、薪酬福利：制定并组织实施符合集团价值理念和业务特点的薪酬福利方案，有效激励员；

7、骨干管理：协助董事长及总经理进行骨干员工的选拔、培养和管理，建立后备人才梯队，为骨干员工提供特别的培训培养、薪酬激励方案；

8、员工关系与企业文化：管理与员工的劳动关系，办理各种劳动关系手续；建立员工信息系统，及时保存、更新、提供人员信息；防范、处理法律风险与劳动争议。

9、负责办公室的日常工作，协助董事长及总经理处理日常事务；

10、负责集团及其他各专门委员会会议筹备、组织工作；

11、负责起草董事会、各专门委员会会议的文件报告及资料；

12、负责集团文书的处理，做好文件的收发登记、传递和归档工作；

13、传达集团的决策和计划，协助有关部门实施；

14、提出章程修改建议和意见并组织实施；

15、负责就团公司的企业文化及宣传工作；

16、负责董事长及总经理交办的其他事务。

职位要求：

1、45岁以下；

2、本科学历，8年以上人事行政相关工作经验；

3、服务过大型国企或央企，担任人事行政总监级别3年以上工作；

4、5年以上绩效管理工作经验，在绩效管理上有成功的实施经验，有从0到1搭建薪酬绩效体系经验优先；

5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力、协调能力、执行能力、公关能力、团队建设能力；

    上海光明房地产服务集团有限公司成立于2019年3月12日，注册资金5000万元，由光明房地产集团股份有限公司（以下简称“光明地产”）100%控股的全资公司，服务集团是是光明地产五大平台企业之一，由原光明地产旗下上海农工商旺都物业管理有限公司、上海东旺房地产经纪有限公司、上海华仕物业管理有限公司、上海谊都物业管理有限公司等多家企业重组成立。
    公司服务地域现已覆盖十省两市，服务类型涉及物业管理（包含商业综合体、商业写字楼、政府公建项目、别墅、公寓、农场、工业园区等）、社区运营、工程维修、食堂管理、驾驶班服务、高端菜场管理、绿化服务等多个领域。公司秉承“感恩于心、感动于行”的价值观，聚力双轮驱动，做实发展业务，实现服务集团高质量持续发展。