上海招聘

1、根据公司战略目标，规划公司人力资源的整体发展，制订与公司经营战略相匹配的人力资源规划，包括组织架构设计、绩效考核、薪酬管理、人员配备、员工培训管理等功能模块

2、负责建立适合公司的人力资源管理规章制度和流程，提升员工的工作积极性，增强公司团队凝聚力，提高工作效率。对各级管理人员进行相应的指导和培训；

3、组织团队和协调内部进行人才盘点，建立后备人才选拔方案、人才储备机制和晋升通道

4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估

5、给公司决策者和各部门提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议，

6、建立内部沟通渠道，及时了解员工的意见和想法

7、组织和推动公司文化建设，提供有利的人文环境，增强企业凝聚力

任职资格

1、人力资源、行政管理或相关专业，本科及以上学历；

2、5年以上人力资源工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；

6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

   视+AR于2012年创立于上海，是全球领先的增强现实开放平台和增强现实技术领导者。目前，我们的业务遍布全球多个国家和地区，旗下核心产品EasyAR在中国市场渗透率超过60%。2017年12月，视+被认定为国家高新技术企业。
 “让AR走进生活”是我们的使命。目前，我们把“增强现实开放平台”作为战略目标，提供增强现实技术平台、AR地图、AR云、数字内容等服务。凭借AR核心技术和顶尖服务团队，视+AR与工商银行、招商银行、交通银行、华为、腾讯、支付宝、汽车之家、微软、VISA、联合利华等全球数千家企业保持长期合作关系，为其提供AR解决方案和优质服务。
   视+AR旗下EasyAR是中国最大的增强现实技术平台。截至2018年1月30日，全球共有四万多名开发者通过我们的平台开发增强现实应用和体验，接触到数以亿计的终端用户。
   视+AR由三位毕业于上海交通大学的同班同学和一群对未来充满梦想，对技术充满极客精神的年轻人组成。我们核心技术团队由来自卡耐基梅隆大学、加州大学圣地亚哥分校、香港科技大学、复旦大学、上海交通大学、东南大学、华中科技大学等全球顶尖学府的硕、博士组成，在人工智能、计算机视觉等领域都拥有深厚的学术造诣和丰富的工程研发经验。众多团队成员拥有百度、阿里巴巴、腾讯、京东、盛大、夏普、Marvell、Autodesk、NVIDIA、ARM等全球知名公司工作背景。
   我们因同一个梦想相聚。我们无比坚信，增强现实与人工智能终将改变人类的生活方式，并对世界产生深远而美好的影响，因此我们也期待和对未来充满梦想和信心的你一起推动增强现实发展，早日让增强现实技术真正走进生活。