上海招聘

1、 根据公司发展战略，设定部门发展方向，制定部门工作计划 根据工程建设有关法律法规，进行建筑市场信息的收集、筛选、风险分析，为领导投标决策提供依据。 

2、 安排和组织本部门员工及时高效地完成项目预决算、招投标，合同审核与签订等各项日常工作。 

3、 协调本部门内部，以及本部门与其他部门之间的工作 加强部门内部团队精神建设。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，土木工程、市政、建筑工程、造价管理或相近专业。

2、6年以上建筑行业工作经验；3年以上管理岗位工作经验；

3、工程师（施工管理、造价专业），二级注册造价师（优先）。             

2015年5月18日，奉贤区委、区政府决定以上海奉贤建设发展（集团）有限公司（简称：建发集团）为主体成立上海奉贤发展（集团）有限公司（简称：奉发集团），为区属国有独资有限责任公司，主要从事基础设施投资、房地产开发、建筑设计施工一体化、资产经营管理、城市服务等业务。2017年，区房管系统10家企业划转归并入奉发集团，在继续以公房和售后公房为根本，管好资产、修好房子、做好服务的基础上，更加聚焦功能定位、更好服务住房民生保证。
奉发集团总部设六部一室二中心，旗下子公司14家，有员工1217人，其中国家中、高级职称203人，一、二级建造师238人。集团已连续四年被评为“全国优秀施工企业”，集团及下属企业先后荣获全国文明单位、全国工人先锋号、上海市文明单位、上海市重大工程立功竞赛优秀公司、上海市诚信创建企业等重大荣誉，各类工程获中国建筑工程“鲁班奖”、中国市政金杯示范工程奖、上海市“白玉兰”奖、上海市市政工程金奖、上海市“园林杯”优质工程奖、上海市文明工地、上海市平安工地、上海市优质结构等各类荣誉100多项。
奉发集团组建以来，研究制定《2015—2024十年发展规划》，确定了企业中长期战略发展方向。坚持“一核五平台”发展路径，进一步明确“综合性城市建设和服务商”的功能定位，拓展功能，拉长产业链，促进集团从单纯的施工类向“融、投、建、管、运”全面能力的投控型企业转型升级，取得了显著成绩。