上海招聘

★岗位目标：
通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对企业相关人力资源进行有效运用，满足公司当前及未来发展的需要，保证目标实现与员工发展的最大化。

★工作区域/范围：
国内销售部（上海）
海通食品集团（包括慈溪厂区+余姚厂区+徐州厂区+上海厂区）

★职责描述：
一、国内销售部（上海）
1、建立和优化员工的绩效考核体系
1）人员架构及岗位职责确定
2）年度计划制定，年中回顾，年终评定的考核机制
3）建立员工奖惩，包括评级，晋升，淘汰等制度
2、建立和优化人员招募体系
1）优化员工招聘流程
2）建立人力资源储备池
3、优化员工入职/转正/离职管理流程
4、完善和优化员工薪资福利管理制度
5、完善人员规章管理制度
6、完善和优化员工劳动关系管理及企业文化宣导
7、完善人员培训及发展机制
8、制定社会保险等法律法规政策的管理流程

二、海通食品集团（慈溪）
1、完善人力资源规划：建立符合企业发展需要的人力资源规划方案，包括企业人员供给需求分析，组织结构方案拟定，企业人力资源制度的制定等，有效的吸引优秀人才和激励人才成长
2、 建立公正的人力资源评价体系，对员工的素质能力和绩效表现进行客观评价，保证公司目标与员工个人绩效有效结合。建立薪酬福利和长期激励体系，激发员工充分发挥潜能
3、与管理层、业务部门、员工、外部机构保持高效的沟通，通过沟通使人力政策得到有效的理解和执行，通过沟通积极参与和推进企业变革
4、多角度分析应用、辅助决策、支持企业战略发展 * 建立人才梯队建设的管理体系

★任职要求：
一、学历要求：
1、学历要求本科以上学历，人力资源、管理相关专业；
二、技能和能力要求
1、5年以上人力资源管理经验
2、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策
3、具备优秀沟通、协调能力，要有很强的语言表达能力和信息沟通技巧
4、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力
5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力
6、熟练操作办公室软件
7、能安排浙江慈溪等工厂所在地的出差

       海通食品集团位于浙江省慈溪市古塘街道。东临宁波70公里，西傍杭州120公里，北接杭州湾跨海大桥20公里。公司占地面积11万平方米。自1984年成立以来，公司在致力于人类健康食品的同时，以“培养优秀人才”为己任，坚持“以农为本，为农服务”，勇于开拓，积极创新，取得了飞速的发展。现主要生产速冻、脱水、保鲜、腌渍、调理、罐头及浓缩汁等七大类两百多个品种的“卡依之”系列食品。产品销往日本、美国、西欧等发达国家，在国际市场上享有盛誉。目前公司正在开拓国内市场，提高国内市场上的知名度和市场占有率。公司列入“全国500家最大食品制造业企业”；被国家农业部、国家经贸委等9部委命名为“农业产业化国家重点龙头企业”； “全国园艺产品出口示范企业“；“中国放心食品荣誉品牌”；“浙江绿色农产品”。
联系人：人事部
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