上海招聘

1、团队员工月度任务目标确定及分解，员工业绩核对及提成计算

2、对员工、项目数据进行分析，及时发现员工问题并进行沟通指导

3、员工通用类技能培训、部门内部流程及规范的制定

4、建立各种渠道（员工、供应商微信群等），发布招聘需求，完成个人/团队招聘目标

5、项目执行中的各类跨部门沟通

6、团队员工关系维护、团队文化及凝聚力打造

7、与客户建立良好的合作关系，深度挖掘项目客户需求（包括但不限于原有需求扩大、新需求开发、新客户开发）

8、完成上级安排的其他任务

集团成立于2013年，下属全国30家分公司，自营网络覆盖全国40多个城市，超过200家网点及300家服务站，遍布全国大中型城市。集团致力于成为中国人力资源服务专家。 仁联集团为全国企事业单位提供全方位、多层次、细分化的人力资源服务，。 集团凭借强大的专家资源，以及国内最专业的HR服务和咨询团队，成功跻身大中华区人力资源行业前30强机构。为人力资源行业发展、促进社会就业做出了巨大的贡献！