上海招聘

岗位职责：
1、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求或生产规模要求，规划销售人员或生产人员数量，并确定员工素质条件，包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。
2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改，包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。
3、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划，实施公司员工招聘。
1)招聘准备：确定招聘人数，制定招聘文书，选择招聘方式。
2)招聘实施：筛选简历确定面试人选。
3)实施面试，确定试聘人选。
4、负责公司员工合同管理。
1)签订劳动合同。
2)交纳劳动保险，加强与劳动保障部门的联系。
3)劳动合同存档管理。
5、负责员工绩效考核。选择员工考核方法(分级法、KPI关键指标考核法、360度立体考核法、量表绩效考核法、强制分配法)，对员工进行定期考核。
6、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。

上海民生健康产业集团创建于１９９４年，是集科研、生产、销售、医疗服务于一体，并涉足医疗器械、传媒等多个领域的现代化民营企业集团。民生集团将现代科技与博大精深的祖国传统医学相结合，以攻克现代医学最为棘手、严重威胁人类生命健康的癌症、糖尿病、肝病和心脑血管疾病等为突破口，投身于振兴中医药产业、弘扬中医药文化的伟大事业，致力于实现中医药产业化、现代化、全球化的宏伟目标。

上海民生健康产业集团坚持立足上海、辐射全球的战略发展方针，秉承“以健康心态，从事健康产业”的企业理念，十年来，已为数十万计的海内外人士提供了高质量的医疗、健康服务。在学术创新领域，民生集团荟萃了国内外大批知名学者，创造性地发展了以“零毒化疗、辨证施治”为核心的中西医结合的肿瘤治疗模式；在健康服务领域，民生集团以上海为中心，在全国二十多个省市及海外部分地区建立了统一规范的医疗健康服务网络，并在国内率先采取了远程网上专家诊疗的模式；在研发生产领域，民生集团已建成了具有“一流的设施、一流的人才、一流的产品和一流的服务”特点的生物工程产业化基地。