上海招聘

1、负责配合公司战略目标进行品牌新零售规划的实施，如小程序的业务需求规划、日常运营，新零售/O2O平台的运营项目经验。

2、新零售/O2O平台搭建工作的规划，实施市场调研，用户运营；了解新零售的玩法。

3、负责收集、整理、研究新零售市场现状，设计新的新零售和线上裂变打法、并实施落地。

4、组织制定新零售平台运营推广计划，并负责推动执行，带领团队完成业绩。

5、定期针对新零售平台推广运营效果进行跟踪、评估，并提交推广运营效果的统计分析报表。 及时提出营销改进措施，并给出切实可行的改进方案。

6、根据业绩、线下用户反馈等对运营板块进行监控和和数据分析，并指导线下推广和产品销售方案。

7、完成领导交办的其他工作。

1、3年以上电商、新零售等相关行业的管理运营经验，熟悉阿里零售通/京东的推广模式、熟悉社群营销模式，对新零售的现状及趋势有充分的了解和理解；

2、熟悉并拥有新零售领域的资源（人群，场景及产品来源）；

3、成功的丰富的零售产品经验，具备良好的策略逻辑思维；

4、优秀的文字功底，能够独立完成新零售方案的策略、方案撰写和提案；

5、对互联网及移动互联网及新商业模式具备钻研精神，乐于拓展网络的表现形式；

6、具有团队精神，有良好的人际关系和沟通技巧，能承受压力，有解决问题的能力；

7、会简单排版软件，H5制作及微信编辑者尤佳；

8、专科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、公共关系学等相关专业优先。

微信分享