上海招聘

一、目标管理：

组织人员进行行政办公、员工生活、劳保及物业服务物资的采购，保管、发放和登记工作

二、制度管理：

组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行

三、职责描述：会晤、外联管理

1．组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，

2．负责外联工作及办理公司所需各项证照

3．组织好来客接待和相关的外联工作

4．制定公司组织接待制度、标准和流程，并监督和指导部门执行

5．安排公司日常接待工作；

6．对公司设备、使用、维修等情况进行管理

四、档案管理

1、组织建立和完善公司档案管理体系；

2、组织制定公司档案借用、复印、借阅等管理制度；

3、组织制定公司档案分类标准和档案编号标准，并进行分类存档、保管

4、搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；

5、管理公司重要资质证件；

五、固定资产管理

1、组织建立和完善公司固定资产管理体系；

2、审核公司固定资产采购、转移、调拨、报废申请；

3、定期组织开展固定资产盘点工作；

4、监督指导固定资产日常维护和台帐管理工作

任职资格：

1.3年以上有生产型企业行政经验；

2.有食堂、宿舍、消防、安全等管理经验；

3.大专以上学历。

  2006年集团公司响应国家“十二五”新材料产业规划要求，投资2亿元人民币，占地面积120余亩，正式注册成立集科研、生产、销售于一体的高新技术企业--上海唐科新型包装材料有限公司，专业为客户定制各种绿色、健康、安全的功能性包装薄膜，一期工程正式于2011年竣工投产。公司引进全球领先的自动化生产设备，如德国W&H吹膜流水线，单条流水线生产能力达到4000吨/年，产品厚度15-300μm，宽度250-2200mm，在无论在产品规格还是性能上，均达到行业内领先水平。此外，公司积极落实产业化发展道路,形成吹膜-分切-制袋等系列配套产业，为国内外客户提供更为全面的产品与服 务，逐步实现科技化、规模化、产业化的高新技术型企业经营模式。
    上海唐科作为一家新生高新技术型企业，为了更快、更稳的高速发展，实现长远发展目标，除了重视技术 投入外，同样重视人才建设。自创立之日起，公司积极引进行业内专业技术人才，并不断加强内部人才梯 队培养建设，加大人才培养投入，仅仅成立一年之际，即在技术研发、工艺操作、品质管理、经营管理等方面逐步形成稳定、高效、积极的人才队伍，为企业后续的高速发展奠定了坚实的人才基础。
     志当存高远。公司秉承“简洁、高效、高端、品位”的经营理念，以雄厚的经济实力为后盾，优秀的科 研管理人才为核心，同时依托杭州湾、长三角这一得天独厚的地理优势，加大在科研技术、产品质量、生产能力、人才建设等方面的投入，“挑战极限、追求卓越”，以上海为中心，辐射全中国，逐步提升企业在行业内的实力与地位，努力将企业经营成为全球领先的现代化高新技术企业。
 
    1、市区乘车路线：一号线莲花路站出口左侧，乘坐“莲卫专线”至南方寝饰站下，沿着“南方寝饰”公司北侧小路向东即到山通路
    2、其他郊区乘车路线：至“老周红木家具”站下，前方20米即是山通路
       （1 ）松江方向：松亭石专线、莲石专线、上石线、松卫专线
       （ 2）浦东、南汇方向：浦卫线
       （ 3）金山朱泾方向：石枫线、朱卫专线
       （ 4）青浦方向：石青专线
联系电话：67296698
 
    公司为员工提供工作餐、住宿、社会保险以及广阔的发展平台！