上海招聘

（1）负责公司所有职位的招聘，并建立人才库信息；

（2）负责招聘跟踪记录表的编制与更新；

（3）负责对接招聘网站服务人员，信息发布与更新；

（4）负责面试安排与公司内部对接；

（5）负责花名册，人员信息登记的更新与整理；

（6）负责劳动合同签订与劳动关系类事件的处理；

（7）负责公司员工考勤维护与统计（含年假，调休登记）；

（8）员工居住证积分的办理；

（9）其他人事领域事件处理（绩效，薪资福利等）

任职要求

（1）全日制大专以上学历（人力资源/工商管理类）,有人力资源证书者优先；

（2）熟练使用办公软件（包含但不限于excel, ppt）；

（3）熟悉劳动法，具有良好的应变能力；

（4）善于沟通表达，待人诚恳，执行力、抗压能力强；

（5）工作认真负责，具备较强的逻辑分析能力；

（6）熟悉网站招聘流程与对接

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