上海招聘

职位描述：

1、制定适合公司发展和人力资源发展战略的绩效考核及相关管理制度；

2、结合公司战略和年度计划，分解公司整体绩效指标，组织制定各部门和员工个体的绩效考核指标；

3、完善、监督公司考核绩效管理体系，建立公司考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作；

4、监督控制各部门绩效考核过程，提出激励计划和具体实施办法，不断改进完善绩效管理体系；

5、根据不同阶段绩效考核管理要求，调整绩效考核标准；

6、每月组织各岗位的绩效面谈工作，并做好记录；

6、每月与各部门负责人召开绩效考核分析会议；

7、协助各部门开展员工绩效考核工作（包含：考核过程的跟踪、疑问的解答、绩效制度的解释）；

8、根据考核结果，提出各级人员的薪酬调整、职位调动、培训计划等建议，为领导决策提供数据支持。

任职要求：

1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历；

2、有三年以上绩效管理经验；

3、熟悉绩效管理流程和评价方法；

4、熟悉国家及上海市劳动政策法规；

5、扎实的人力资源管理理论和文字功底，具备优秀的书面和口头表达能力；

6、积极主动、原则性强、善于沟通，具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

一 容邦企业集团简介
上海容邦企业集团有限公司，成立于2006年，是一家专注于健康食品领域和生态产业发展的集团化公司，经营涉及有机农业、沙棘产业、跨境贸易、电子商务等领域，在国内外拥有多家子公司，立足中国，积极开拓海外市场。
    集团以“成为中国有机产业***”为目标，致力于“让每个家庭吃得安心”，自建有机基地、自建冷链物流、自建销售体系、自建客服体系，不断扩增有机基地布局，为实现全国产品无季节化供应，努力在全球和全国范围建立定点基地保障供应。
集团旗下公司
上海健食实业发展有限公司
上膳源（苏州）贸易有限公司
上膳源农业发展（南京）有限公司
江苏上膳源生态农业发展有限公司
湖北上膳源生态农业发展有限公司
昆山鼎丰农业科技发展有限公司
苏州买贝网络科技有限公司
亚太沙棘研究院


二 上膳源品牌介绍
“上膳源”是上海容邦的核心品牌，是以有机蔬菜连锁经营、套餐订购、产品宅配为一体的有机农业品牌，以建设沪上百家连锁为发展目标。目前在普陀区、宝山区、虹口区、杨浦区、长宁区、徐汇区、闵行区、浦东新区等上海各中心城区的连锁经营门店超过15家， 960平方米的宝山物流分拣中心已于2015年6月投入使用。“上膳源”以呵护居民的健康餐桌为服务宗旨，为居民朋友提供吃得放心的有机菜。2015年上膳源荣获“中国蔬菜百强品牌”荣誉称号。
目前上膳源拥有周庄、泰州两大农场，总占地面积超过5500亩，除了作为种植和配送基地外，两大农场还承担度假休闲、会务、垂钓、餐饮服务等休闲娱乐功能。