上海招聘

职位描述：
1、根据行业特点和企业发展战略，制定年度人才招聘计划。
2、建立招聘体系，完善招聘流程。
3、进行企业人才需求分析、内部供应分析、空缺分析，做好人才储备和核心人才招聘。
4、开拓招聘渠道，开展内部和外部招聘，利用各种招聘方式配备岗位所需人员。
5、编写公司各岗位职责，负责招聘、甄选、面试、推选、配置等工作。
6、协助部门做好培训开发、绩效考核、薪酬福利和员工关系的沟通和协作。
7、完成部门领导交办的其他任务。


任职要求：
1、大专以上学历，人力资源和企业管理相关专业优先。
2、三年以上咨询培训、时尚媒体、公关服务、教育文化等行业招聘主管以上工作经验者优先。
3、熟练运用行为面试和评价中心等招聘方法和技巧。
4、良好的职业道德和专业技能。
5、很强的计划性和执行力，出色的人际交往能力和组织、协调沟通能力。

灵性实业（上海）有限公司