上海招聘

岗位职责

1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

2、按照既定招聘流程开展招聘工作：搜集简历，对简历进行分类、筛选，会同专业面试官进行初试、复试、汇总并出具综合评价意见，谈薪、offer制作、发放，新员工入职前邮件通知、当周面试情况汇总并分享在相关招聘群内；

3、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；

4、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通，招聘渠道的拓展；

5、协助上级完成需求岗位的职务说明书；

6、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议；

7、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

8、跟踪和搜集同行业人才动态、薪资动态等，并反馈给直接上级；

9、上级临时安排的其他工作。

应具备的能力

  1、具备招聘相关知识和能力，熟悉招聘相关流程以及招聘渠道；

  2、具备较强的分析判断能力；

  3、具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力；

  4、具备良好的计划以及安排能力；

  5、具备亲和力和应变能力。

  任职要求

  1、人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业专科及以上学历；

  2、具有2年甲方招聘相关工作经验，活泼机灵者优先；

  3、具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规；

  4、具备良好的服务意识与沟通交流能力；诚实、踏实、良好的责任心及团队团队协作精神；

5、具有亲和力，能妥善安排应聘面试工作；心理素质良好，服从公司工作调配，能够适应工作过程中的压力并能正确调整个人心态。

维亚生物科技控股集团是一家专业从事新药研发服务的港股上市公司（股票代码：HK1873）。集团总部位于上海张江高科技园区，并在四川成都、浙江嘉兴、香港、波士顿、圣地亚哥等城市设有研发基地及办公场所。我们的使命是成为全球创新型生物科技公司的摇篮。

维亚生物作为世界领先的基于结构的药物发现平台，与全球逾400家药企、生物科技公司建立了长期的研发合作业务，客户囊括9家全球十大药企及29 家“Fierce Biotech 15”最具潜力生物科技公司。我们为全球生物科技及制药客户的临床前阶段的创新药物开发提供基于结构的药物发现服务，服务涵盖客户对早期药物发现的全方位需求，包括靶标蛋白的表达与结构研究、药物筛选、化合物体外活性测试、中靶化合物到先导化合物结构优化，及先导化合物结构优化直到确定临床候选化合物。同时，集团亦面向全球高潜力的生物科技初创公司提供药物发现及孵化服务，截止到2019年底已累计投资、孵化近50家生物医药初创企业，覆盖多项前沿技术领域。

集团现有员工近2000人，管理层大部分来自美国并具有15年以上在国外大型制药公司工作的经历。截止至2019年底，集团已累计注册23项中美专利（包含发明专利、实用型专利及软著），并荣获技术先进性服务企业、高新技术企业、海外人才离岸创业创新基地等多个奖项荣誉。

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