上海招聘

1、 员工入职管理

2、试用期管理

3、员工离职管理

4、 人事服务管理

5、员工档案管理

6、 各地项目性工作

工作要求:

1、人力资源、行政管理、法律等相关专业本科以上学历；

2、三年以上员工关系管理经验；

3、熟悉国家及当地法律法规；

4、较强的逻辑思维能力，良好的沟通协调能力，良好的亲和力；

5、熟练操作办公软件。

公司创建于2000年，研发团队来自于原电子部三十二所，专业涵盖计算机、自动控制、微电子、精密机械等领域；
公司致力于传统制造业自动化、信息化和智能化工作，是集研发、生产、服务为一体的专业自动化系统集成商；在工业视觉检测、智能装配、工业机器人自动化应用等高端自动化领域具丰富的行业经验。
公司拥有专利30多项，其中发明专利5项；软件著作权近30项；3项行业标准***起草人；两次获得了上海市科技进步一等奖，上海市科技小巨人企业，长宁区区级技术中心，上海市专精特新企业。