上海招聘

1、全面负责公司招聘配置的整体工作，确保招聘任务的及时有效完成；

2、招聘渠道的开发和维护；

3、优化招聘制度流程，建立有效的人才测评，结构面试，人才库等；

4、负责人才盘点及人才梯队的建立；

5、直接负责校园招聘、对接学校学生输送、安置等工作；保障人员到位；

6、中高端职位、定向挖猎项目等招聘工作的组织实施；

任职要求：

1、有同行业或物流公司、物业公司、快速消费品等相关工作经验的优先录用；

2、5年以上中型企业人力资源工作经验，3年以上专职招聘管理经验；

3、工作思路清晰，极强的人才评估能力和丰富的实践经验；

4、有较强的沟通能力、执行能力、责任心，抗压性，良好的资源整合能力，具有团队协作意识；

民乐，是一家本地从事安保服务的公司，成立于2010年5月，前身为上海民乐物业有限公司。上海市公安局于2010年4月22日制定颁布《上海市保安服务公司申请设立及备案实施办法（试行）》等有关保安服务行业的法规，对保安服务业提出了规范要求。公司向上海市公安局递交了《立上海市民乐保安服务有限公司的申请》。于2013年5月通过上海市公安局的严格审批，在民乐物业的基础上成立了上海民乐保安服务有限公司。保安服务公司成立后，推崇和倡导优质保安服务，以“精简直接”管理标杆保安服务，以军人为主体的年轻化职业化保安队伍、网络型的岗位布点、24小时的机动巡视、结合有效的技防设施、友好严格的来访确认程序等，立体构建安全服务标准。

我们的保安服务更多的是一种注意、警戒、防范，尽心的保证客户财产和人身利益不受损害，降低危害因素，让客户感受舒心、放心，客户之合理合法的建议及要求是我们的参考准则，我们将以勤勉、谨慎、专注的服务回报客户。

“机智勇敢的保安员”“热情周到的服务员”“技术娴熟的消防员”的有机统一体就是我们保安员的服务标准。

民乐在安保行业内一直以领先者的姿态不断进取，优胜之处在于拥有富经验而紧贴市场步伐的管理团队，我们专注于特定客户群，致力于提供周全、舒适、高质量的智能化保安服务。