上海招聘

1．全面负责公司的人力资源管理与开发工作；

2．依据公司的经营目标及经营计划，主导设置企业组织机构，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求，并根据公司战略发展、组织结构调整等做相应修订；

3．依公司经营发展战略的人力需求，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源；

4．建立健全人事招聘、录用、考勤、离职管理等人事规章制度；

5．负责建立规范化的招聘系统，并进行公司各部门招聘，促证录用人员和该岗位的匹配度和用人部门的满意度；

6．负责公司企业文化建设的开展和推进，通过企业文化的建设，增强公司员工的凝聚力；深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中；建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围，建立学习型企业；

7．完善公司薪酬和激励制度，制定晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定和完善公司福利政策，办理社会保障福利，调动员工积极性；

8.制定各部门绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对终端绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；

9.制定实施公司年度培训计划，并对培训效果进行评估、反馈，建立公司内部培训师；

8.组织公司团队活动，增强员工之间的团结互助精神和公司的凝聚力；

9.领导安排的其他事务

任职资格：

1．能熟练掌握各项政策和工作流程，具有现代企业人力资源管理理念；

2．具有对人力资源规划管理和人力资源管理手册设计的能力，对职位分析、绩效考核、薪酬体系建立、福利与人事制度的管理能力，人力资源开发与培训的能力；

3. 对人及组织变化敏感，具有很强的语言文字表达能力、人际关系沟通、处理与协调能力和执行力；

4．良好的分析能力、组织能力、自我学习能力和处理危机的应变能力；

5、 诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养

    灰度环保科技（上海）有限公司是一家致力于环保循环包材研发、生产、运营及回收再生的科技企业。公司成立于2017年8月，公司总部位于上海市奉贤区，企业面积8000余平，分别在常州、萧山设有分公司。公司目前有员工100余人，其中高级工程师12名，研发团队20余人，拥有自主研发自动化流水线两条，在兼顾稳定量产的同时，可以实现不同客户需求，以应对市场瞬息万变。
    灰度环保作为国内首家推出环保可折叠循环快递包材及共享循环周转箱的商用企业，依托自主研发的“ZerOBox绿色环保循环周转箱”“ZerOBox共享快递箱”等系列专利产品，布局全国产业供应链、租赁运营服务与逆向物流回收支撑体系，带动合作客户品牌增值服务，在国内外市场为客户提供低成本物流周转循环包材解决方案同时，肩扛社会责任，以减少地球污染、改善生存环境为企业使命，全力建造包装产业链绿色环保循环生态体系