上海招聘

岗位职责：

1、独立开展招聘工作，包括职位发布，电话邀约，初试。负责招聘计划的实施，拓展并维护招聘渠道，协助完成招聘体系建设、招聘流程执行与完善;

2、建立、维护、更新档案，办理和更新劳动合同，办理员工入职、转正、调岗、离职等手续；

3、收集、整理劳动用工等相关人事政策法律法规，协调员工关系，定期组织各类文体活动，推进企业文化建设；

4、负责公司各部门的考勤，汇总和统计；

5、负责公司日常行政事务的管理工作；

6、建立健全公司各项人力资源相关制度、流程、体系；

7、配合完成各项事务的外勤工作。

任职要求：

1、熟悉人力资源管理六大模块，熟练各种招聘工具和渠道，有无人事工作经验亦可；

2、头脑灵活，学习能力强、主动、做事认真严谨，责任心强，善于沟通有亲和力；

3、能独立工作，有团队合作意识和敬业精神；

4、熟练操作office办公软件；

4、应届生亦可，可提供住宿。

薪资福利待遇：

1、五险一金+年底双薪+绩效福利+员工旅游等；

2、享受国家法定假期，朝九晚六，中午休息1小时，工作满一年5天带薪休假、婚假、产假、丧假等；

3、根据公司经营发展情况和个人工作绩效进行绩效评估与薪酬调整，使您的付出与收获成正比；

4、定期举办员工集体活动；

5、全天室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑，另外冰箱、微波炉等设备齐全

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