上海招聘

1、负责本团队的绩效考核工作。

2、制定本团队年度招聘计划以及预算，与支公司沟通招聘需求及负责招聘工作；

3、对新入司的员工进行必要的辅导及带教；

5、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；

6、协助支公司做好职场的运营工作。

【福利待遇】

1、面试合格后，享受创业津贴、职务津贴、管理津贴、辅导津贴、年终奖、个人及团队增员、业务奖励等；

2、享有各类意外保险、定期寿险和住院医疗保险；

3、公司提供经营管理技能训练和团队管理培训等；

4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训，全力打造职业经理人

中国人寿保险（集团）公司（简称中国人寿或中国人寿保险）是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属中央金融企业。 [1] 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场***的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。 [2] 所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险***股”和全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值***的上市寿险公司