上海招聘

一、岗位描述： 

（一） 负责带教外包中心和服务中心新员工，帮扶新员工提升业务能力；

（二）检查和分析外包中心和服务中心运营中存在的问题，提供专业化的解决方案；

（三）定期召开业务沟通会，协调外包中心和服务中心各项资源，确保外包订单按计划完成。 

二、任职资格： 

（一）本科及以上学历，3-5年相关工作经验（条件优秀者，可适当放宽条件，优先考虑）； 

（二）身体健康，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录； 

（三）较好语言表达能力及沟通技能，良好的沟通能力和说服力； 

（四）性格开朗，思维灵敏，具有一定抗压能力，责任心和学习力俱佳，能接受异地派驻。 

三、薪资福利： 

（一） 提供具有市场竞争力的薪资待遇（根据实际情况确定具体待遇）； 

（二） 依法全额缴纳“五险一金”，此外，还增加缴纳补充公积金和补充商业医疗保险； 

（三） 提供上、下班交通补贴和其他现金福利，以及节假日和生日慰问； 

（四） 根据员工在职工作情况，按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与公司共成长”等特色福利； 

（五） 提供免费早、中工作餐； 

（六） 依法提供独生子女奖励和入托费用报销； 

（七） 提供年度健康体检和工作行服； 

（八） 优于法定休假规定的带薪休假制度。

    交银企业管理服务有限公司（以下简称“交银企服”），成立于1992年8月，属交银集团成员，并承接管理了交通银行信用卡营运业务。主要从事信用卡申请辅助、客户服务、资产保全、信息技术服务等业务。一直以来，公司积极弘扬“拼搏进取、责任立业、创新超越”的交行精神，始终坚持“与交行同发展、与服务同成长、与社会同进步”的企业价值观，“爱岗敬业、诚信务实、团结协作、开拓创新”的企业精神和“交银服务、贴心服务”的服务理念。