上海招聘

岗位职责：
1、制定并组织实施薪酬福利、绩效考评、招聘配置、员工培训与开发等方面的人力资源管理制度；
2、做好集团公司和下属公司组织机构设置和定编定员工作；
3、根据公司发展战略规划及生产经营需要，编制人力资源规划；
4、对公司各岗位进行工作分析，编制岗位说明书；
5、负责制定招聘计划及实施管理岗位员工的招聘，组织面试并做好面试评估，保障公司发展的人才需求；
6、做好管理岗位员工入职前的背景调查工作；
7、修改并完善《员工手册》；
8、负责下属员工的绩效考核；
9、根据公司员工考核条例协同各部门做好员工考核工作.

任职资格要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，具备人力资源管理师资格证书；
2、3年以上人力资源主管经验；
3、熟悉人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利、绩效考核、劳动关系6个模块的专业知识及操作流程，熟悉国家相关法律法规；
4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。

    上海晟敏投资集团有限公司成立于2012年5月，其前身创建于2001年。晟敏集团是由上海东雷汽车滚装服务有限公司、上海晟敏海洋工程有限公司、上海东雷汽车物流服务有限公司、上海东雷船务有限公司、上海立速服海事顾问有限公司、中美合资上海晟敏立速服海上应急服务有限公司等公司组建的集团化企业。
    晟敏集团位于上海浦东新区金桥出口加工区，主要经营范围：海上救助服务；海上船舶溢油清除服务及油污水处理等船务服务；海事顾问；汽车滚装和物流业务。
    上海东雷汽车滚装服务有限公司是国内***家从事汽车滚装行业的企业，成立于2003年，是全国四个城市滚装行业的龙头企业，承接上海港***国际汽车滚装码头——上海海通国际汽车码头的汽车滚装及车辆移位等所有业务。先后与礼诺、日本邮船、华轮威尔逊、丰腾、中远、商船三井和EUKOR等多家船公司保持着良好的业务往来。多年来我们始终坚持引进先进管理理念和教育培训体系，使公司的管理、操作水平不断提升。经过多年的发展，东雷汽车滚装有限公司业务量逐步增长，员工从当初的十几名发展到目前的近500名，形成了具有标准化、专业化的操作队伍；年装卸量从当初的几千辆，到2014年装卸量突破150万辆，日装卸量***达8000余辆。在成功通过ISO9001：2000质量管理体系审核标准后，成为了全国首先获得该资质的滚装企业之一。十多年来，汽车滚装业务的安全性、及时性、准确性得到船东和各国专家的一致好评。目前，汽车滚装业务正逐步向外省市乃至世界有关国家延伸发展。
    晟敏集团具有“上海港残油、油污水接收船舶备案证明书”，为全球各船公司开展船舶残油、油污水接收服务。目前拥有3艘作业船舶，一次总接受量为1200余立方。先后为赫伯罗特、日本邮船、挪威礼诺、华轮威尔森等船公司服务累计1700余艘次。以“一流的安全质量、一流的管理体系、一流的规范操作、一流的服务水准”，赢得了船公司的赞誉。
    晟敏集团在“诚信、双赢、优质”的企业核心价值观的引领下，大力培植具有时代特征、品牌意识、创新精神和企业凝聚力的企业文化，努力把晟敏集团建设成为市场化、现代化、国际化、具有较强核心竞争力和较高国际知名度的企业集团。