上海招聘

岗位职责：

全面统筹HR及行政工作，根据公司发展规划，制定相关管理体系。

一、人力资源管理：

1、审核各部门人员编制和招聘需求，严格控制人工成本；

2、招聘实施和薪资谈判，满足各用人部门招聘需求，储备合格后备人才；

3、设计、修订、执行绩效考评系统；

4、绩效沟通与协调，促进绩效改进 ；

5、协调员工关系，负责离职面谈、辞退谈判，处理劳动争议；

6、组织培训计划的编制，监督培训实施；

7、组织年会、拓展等主题活动，塑造良好工作环境。

二、行政管理;

1、负责主导重大活动、重要人员的接待及重要会议工作；

2、负责总公司/分公司办公室租赁、办公用品及办公环境卫生的统筹管理工作；

3、制定年度行政预算，按需安排采购相关行政物资物品、杂项、日常办公用品等。

三、制度流程：

1、负责人事行政的制度流程建设及优化；

2、负责钉钉流程的建设、优化工作。

任职要求：

1、人力资源管理或工商管理相关专业，本科以上学历；

2、5年以上人力资源实务操作经验，其中有2年以上人力资源管理经验；

3、熟悉国家关于聘用、薪酬福利及劳动保障等方面的法律法规及政策；

4、良好的沟通协调及问题解决能力；

5、自律性强，具有内在驱动力和主人翁意识。

    上海凡越供应链服务有限公司(http://www.fanyue.cn/index.html)于2004年4月注册成立，是一家提供“专业第三方物流和金融供应链”服务的内资企业。在国内工程机械行业先行导入“现代物流一体化管理”服务外包理念，为国内大型制造业企业提供专业的运输、仓储、拆零、分拣、包装、配送等多项服务，并针对问题系统提供解决方案。
    凡越供应链专注于中国机械制造业领域，特别是大型客车、工程机械及其零配件等领域的供应链和第三方物流服务商，致力于为客户提供从前端采购、集拼仓、VMI&CMI仓储、生产线配送、产品分销到售后服务等一体化的综合供应链解决方案和实施。
    凡越是目前国内工程机械、大型客车及其配套制造业领域最全面的供应链服务商之一，力图三年内成为中国汽车工业及机械制造业最专业、最全面、成本最优的供应链整体方案的提供与实施服务商。