上海招聘

岗位职责：

1、按照公司总体战略发展要求及经营目标，制定公司人力资源战略、组织编制和完善人力资源相关政策和制度，为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据；

2、完善公司组织架构与岗位职责，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和组织结构建设，实现人才的***配置；

3、根据公司人力资源规划，负责公司薪酬福利体系优化，审核、控制公司薪酬总额并能有效激励员工工作能动性和创造性；

4、推进公司企业文化建设，使公司全员树立统一价值观；

5、擅长绩效管理、薪酬福利、员工激励，制定绩效评价体系、推行年度绩效考评体系；

6、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；

任职要求：

1、大学专科以上学历，人力资源、心理学等相关专业；

2、具有广告传媒行业同岗位工作经验，有汽车客户广告公司背景为优；

3、精通人力资源管理六大模块及行政管理工作，熟悉企业管理知识；对人力资源管理工作具有丰富的实践与执行能力；

4、熟悉国家人事相关法律法规，处理好劳动关系；

5、具有较高的战略思维能力、团队领导能力、分析判断能力、沟通协调能力、压力承受能力。

上海通泽广告有限公司 Shanghai EMC Advertising Co., Ltd.
——专业的全案代理和广告媒体开发公司

    上海通泽广告有限公司成立于2004年，公司有着强大的上海本土投资伙伴西上海集团，双方合作始于2004年。
在全国的主要城市上海、北京、杭州、南京、济南均设立了广告服务公司或办事处, 已经拥有员工两百余人；覆盖全国的战略伙伴, 确保了品牌市场沟通活动的执行力；做一家专业品牌市场传播和体验、展示的广告服务公司的杰出才华，不断被业内所证实。
    作为一家着重于品牌市场策略, 沟通和展示及互动体验的全方位广告服务公司，公司主营业务：品牌市场策略、计划及管理；创意及执行；设计及制作；展示及演绎；客户关系行销；促销活动；公关活动；媒介策略规划与购买。