上海招聘

岗位职责：

1. 全面负责公司（上海总部及北京分公司）各岗位招聘配置，包括人员搜寻、筛选、面试、评估及录用等工作，并做好人员储备工作；

2. 主导进行员工培训工作，妥善安排各阶段、模块的培训；

3. 负责公司日常员工关系维护管理工作，维护公司利益以及保障员工的福利；

4. 主导进行在职人员的各阶段考核管理，针对不同岗位设计符合实效的KPI指标；

5. 协助筹办公司各类员工活动（国内外旅游、年会、生日会等）；

6. 领导安排的其他工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源及劳动保障类专业优先；

2. 2年以上招聘经验或3年以上人力资源工作经验，有广告行业招聘经验者优先；

3. 形象得体，沟通及理解能力出色，做事积极主动；

4. 具备出色的执行力和责任感，有韧性；以结果为导向。

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