上海招聘

1.实施公司各项招聘计划，完成招聘目标，满足公司发展需求

2.开拓并管理多种招聘渠道并控制招聘成本预算。

3.实时记录人员流动状况，协助人力资源总监对人员状况分析

4.执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作。

5.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工关怀，试用期考核。

7.建立和完善公司新员工入职培训流程，负责新员工入职培训。

8.负责公司文化建设，定期举办活动。

岗位职责

1、人力资源，管理或相关专业全日制本科以上学历

2、2年以上互联网企业招聘、培训相关工作经验

3、熟悉企业的招聘流程以及各种招聘渠道，培训流程，掌握各种招聘培训技巧；

4、熟悉计算机操作办公软件.

5、做事认真负责，有良好的沟通能力。

在携车网我们为您提供完善的就业福利

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    携车网成立于2011年，专注于做汽车后市场的O2O网站，致力于为车主提供省钱，省事，透明的高品质汽车维修保养服务。公司也是目前发展最迅速，业务覆盖面***的汽车后市场类的公司之一，目前已于2017年初在新三板挂牌上市。
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    公司致力于为员工打造良好的文化氛围和环境，提供良好的内部培训和晋升机制，完善的员工福利机制等，员工可享受额外带薪假期。
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