上海招聘

1.负责人力资源领域内主要目标和计划，制定、参与总经理执行相关的政策和制度；

2.熟悉各人力资源管理各模块的规划和操作；

3..完善公司各项规章制度，推动公司规范化管理，对有关管理制度进行拟定、修改、解释和实施工作。

岗位要求：

1、本科或及以上学历；

2、5年以上人力资源从业工作经验，2年以上人事经理以上管理经验，具人力资源管理相关资格证书；

3、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力；

4、具有优秀的沟通协调能力、管理能力、语言和文字表达能力，责任心、事业心强；

5、对绩效考核、员工培训的计划，组织。企业文化建设等方面具有较丰富的实践经验和理论知识。

6、性格：有协调能力，外向，敢作敢为，有想法的人。

 上海魁可企业管理咨询有限公司是由日本东京证券交易所一部上市的可以可株式会社全额投资的咨询公司。除中国以外，总公司目前在亚洲地区及北美地区等多个国家设有分公司。
为配合整个可以可集团构造 世界的人事部 的发展规划，上海魁可企业管理咨询有限公司主要为在日本本土及中国国内投资的日资企业提供相关的系列服务，客户资源近8000家。专业提供人事劳务咨询、人事制度制定和审核、公司设立及变更手续的代理及专业情报收集及提供等方面服务。

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