上海招聘

1、根据公司战略制订人力资源中长期规划，分解规划，形成年度计划，并组织实施；

2、根据公司年度经营管理计划，编制本部门整体工作计划，并负责落实和监督；负责建立、修订和完善各项人力资源管理规章制度并监督实施；

3、协助总裁负责集团的企业文化建设；

4、负责组织行政监察、投诉调查等工作，负责车辆管理，公务接待等工作；

6、通过对中层以上干部的定向培训、素质测评、职业规划及跟踪评价等，建立公司的人才梯队和重点职位的继任计划；

7、组织进行工作分析，协助各部门优化职位设置和人员编制；

8、负责本部门的年度费用控制和预算管理，审核本部门的各项管理费用支出；

9、负责对直接下级进行绩效考核、考核面谈，负责提升下属员工的素质和能力。协调下属员工之间的工作关系，促进部门工作效率的提高；

10、完成总裁临时安排的其他日常行政管理工作。

任职资格：

1、五年以上行政人事管理工作经验，三年以上连锁型、酒店、餐饮行业的人力资源管理工作经验；（优先考虑国际联号）

2、熟悉人力资源市场供求信息和国家人事宏观政策；

3、熟悉劳动法、公司法、合同法等有关法律、法规知识；

4、精通行政管理知识，掌握文件、档案管理知识；熟悉办公软件、网络应用及企业信息化等的一般知识；

5、熟悉房地产相关法律法规和一般的司法程序；

6、熟练使用Office办公软件、良好的写作能力，能够独立完成工作报告；

轻松寓企业创建于2017年，上海稳健投资集团旗下企业公寓业务板块。
致力于缓解城市租房压力及安全等社会问题。轻松寓从企业员工住宿这
一痛点着手，研发多条产品线满足不同企业客户需求。集合居住、社交、
娱乐、培训等元素，打造企业客户员工优享生活新社区。自2018年起全
国布局，预计2020年实现管理公寓10000间，床位50000个。

成为国内领先企业公寓运营商
为企业提供酒店式、连锁化、专业性的
“一站式”员工住宿服务
为企业员工提供除基本住宿需求外的各类社
会化活动