上海招聘

人事方面：

岗位职责1、根据现有编制及业务发展需求，协统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；5、进行聘前测试和简历甄别工作；6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。8、对员工进行绩效管理的信息收集管理及其他行政工作。

行政方面：

1、日常办公用品、劳保用品的统计、申购、采购、保管以及发放，合理控制办公成本；2、固定资产的管理，核实数量、确保完好、落实负责人；3、召集、记录公司会议；4、行政性的合同管理 ；5、劳动纪律、环境卫生检查、监督、考核；6、公司电话、网络的安装、维修等日常行政事务的处理；7、员工宿舍的管理：入住前的申请、教育、登记；离职办理、监督退出；宿舍水、电、燃气电话、网络、电视等费用查收、扣缴等。8、协调、办理业主、物业、社区等社会公共关系相关事宜；9、领导交办的其他相关事宜。

职位要求：1、 人际关系良好，具备很强的责任感和事业心，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调；2、 人力资源、管理或相关专业大学学历。3、 3年以上招聘工作管理经验4、 熟悉招聘技巧，招聘流程；熟知劳动法。

蓝城华德置业有限公司是蓝城集团的平台公司。

蓝城集团，即蓝城房产建设管理集团有限公司，成立于2010年，是宋卫平先生带领绿城核心团队和优秀资源组建而成。蓝城立足“理想小镇建设”及“轻资产运营”，以20余年服务全产业链为资源基础，以蓝城农业、蓝城颐养、蓝城健康为服务产业核心，提供以房产品开发为依托的全生命周期、全产业链的一站式综合生活服务。
      
蓝城以“美好生活综合服务商”为企业愿景，秉承“仁慈普爱，真善至美”的企业核心价值观，以“为员工创造平台、为客户创造价值、为城市创造美丽、为社会创造财富”为企业使命，致力于成为美好生活的组织者、推动者、引领者。

蓝城聚焦复合式理想小镇建设，***镇长生活服务体系，以“众筹、自治、共建、分享”为原则，设立生活设计（建设）委员会，通过健康、教育、产业、商业、物业五大生活服务平台，构建自循环的小镇生态圈，打造“飘落人间的天堂”。

2017年，蓝城品牌价值达88.06亿元，连续三年获“中国房地产轻资产运营引领企业”的称号，获“2017中国房地产城镇化运营引领企业”的称号。