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人事主管

上海中估联信息技术有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:房地产

职位信息

  • 发布日期:2019-04-01
  • 工作地点:上海
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:无工作经验
  • 学历要求:招1人
  • 语言要求:不限
  • 职位月薪:0.8-1万/月
  • 职位类别:人事主管

职位描述

岗位职责:

1、根据公司经营战略与人力资源战略,协助制定、完善和执行各项人力资源管理制度;

2、负责梳理招聘流程,制定招聘计划,并对各类招聘数据进行统计分析;

3、执行每月薪资计算,确保薪资结算准确、及时;

4、负责员工入转调离各项手续办理及社保公积金管理,劳动合同管理,处理与劳动关系相关的各项事宜;

5、与区域公司及时对接,对其人力资源工作各模块建议进行动态管理;

6、完成上级安排的其他各项工作。

任职要求:

1、人力资源管理,企业管理或相关专业大学本科及以上学历;

2、2年以上人事管理经验,具有人员招聘、员工关系、薪酬等方面的实际操作能力;

3、熟悉人力资源管理相关知识,了解国家相关政策及法律法规;

4、具备良好的文字功底、口头表达能力和沟通协调能力;

5 熟练掌握office办公软件;

6、具有良好的职业道德,做事认真负责,有较强的亲和力。

职能类别: 人事主管

公司介绍

中估联行

全称中估联行不动产估价联盟(China Appraisal Association,英文缩写CAA),是由中国各地最优秀的房地产估价咨询机构组成,通过联盟成员机构之间资源共享、优势互补、联动协作、集约发展等合作形式,打造全国不动产估价顾问领域具备最强实力和最高水平的综合服务平台,从而为广大客户提供更为专业化、全国化、信息化、便利化的优质服务。

作为全国不动产估价顾问领域优势资源整合与协作的平台,中估联行已经通过智能评估支持系统( VISS )、估价作业支持系统( VOSS )、《中估联行估价实务手册》等重点工作的推进,实现了联盟内部在房地产数据库、信息化系统建设、作业流程、技术标准和服务规范等方面的优化和统一。

另外,"中估联行"联盟成员之间还在不动产数据信息提供、创新产品研究、企业品牌营销、企业内部管理、专业培训、海外机构互动协助等方面进行深层次的合作和交流,为房地产评估和顾问咨询行业更好的适应市场变化、满足客户需求进行有益探索和尝试,为房地产评估和顾问咨询领域的行业发展做出应有的贡献。

同时,中估联行已经和国内外的行业相关企业、机构和团体建立了全面的战略合作伙伴关系,共同建立起一个多元化、全方位的业务交流与合作模式,强强联手,实现共赢。


上海中估联信息技术有限公司

上海中估联信息技术有限公司由"中估联行"主要成员投资成立的数据分析和软件开发企业。公司于2014年4月成立,集合房地产估价行业优秀的估价机构与IT行业优秀的团队组合, 旨在充分利用估价行业的专业优势,结合自计算机批量评估技术、大数据挖掘与分析技术,以及系统软件研发等方面的资源和优势,研究估价行业的大数据,打造估价企业的大系统,面向全国,服务行业,成为房地产估价行业优秀的信息化解决方案服务供应商。

联系方式

  • 公司地址:地址:span上海市长宁区延安西路777号8楼