上海招聘

工作职责 

 1、熟悉产品从业务调研、需求分析到实现过程、产品发布的整个流程； 

2、负责新产品的创新和预研，完成新产品的用户需求定义、产品功能/交互的设计； 

3、负责制定项目开发计划并跟踪进度，确保项目如期完成； 

4、收集市场反馈与用户行为及需求，提升用户体验； 

5、撰写详细的产品需求文档及原型设计文档，跟踪产品研发进度； 

6、负责把控产品推进进度、协调突发问题与质量管理工作。

岗位要求 

1、本科及以上学历，3年以上产品经理类工作经验； 

2、热爱互联网，熟悉中、后台产品，至少负责过1个以上互联网产品的设计和管理； 

3、熟练使用Axure、Visio、XMind等办公软件； 

4、较强的逻辑思维、换位思考能力能准确把握需求，规划产品； 

5、具有较强的书面表达能力和口头沟通能力，能够与各部门人员顺畅交流，并独立完成各种文档的编写； 

6、良好的学习能力、团队合作精神、分析判断能力、沟通协调能力，能适应无线互联网的工作压力。 

舟恩信息主营业务是信息技术领域的专业服务。包括软件系统开发建设、软件应用测试和人员外包。
公司本部位于上海市浦东张江，在北京、杭州、南京均设有分支机构。
公司具备自主知识产权的全套电子商务解决方案。涵盖了了管理商品、会员、支付、物流等功能。除PC端外，还覆盖了主流的移动端。系统因为设计起点高、伸缩性强并且功能齐备，因此适合大型的电商。
舟恩信息有一只专业的测试队伍。在PC应用的功能测试、大型系统的性能测试和移动端应用的全面测试方面提供专业的服务。
由于运营体制、招聘队伍业务能力以及人才库的积累达到了专业的水准，因此舟恩信息在寻找技术人员方面有很快的响应速度。在外包人员管理方面的经验积累，使得我们派出的外包员工稳定性很高。
舟恩运营团队的骨干员工有超过10年的人员外包运营管理经验。根据多年的积累，公司开发了人力外包工作流系统。该系统涵盖了从简历搜索、推荐到录用、派出、日常管理等完整的流程，在多人协同工作过程中极大地改进了工作质量和效率。
在外包人员管理方面，根据客户的绩效反馈展开外包人员管理工作，保证员工以积极的心态、稳定的情绪在客户现场工作。工作重点是保持外包员工的稳定性，降低流失率。具体的措施是在员工关怀、福利等方面加大力度。配合客户管理人员的管理措施，使员工在客户现场的工作环境中有归属感。