上海招聘

1、根据公司业务发展需求，制定人员招聘计划 ；

2、负责招聘渠道的拓展、维护和优化，分析招聘数据并制作报告，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求； 

3、发布职位需求信息，搜集简历，对简历进行筛选，安排、负责面试，通知录用，安排人员入职；

4、负责建立公司人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。

任职要求：

1. 全日制大专及以上学历；

2. 2年以上招聘经验者优先考虑；

3. 能独立完成招聘，熟悉各种招聘渠道的使用规则；

4. 抗压能力强，善于沟通，敢于开拓，有良好的职业操守和团队合作意识；

5. 未来想要在人力资源长期稳定的发展。

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