上海招聘

岗位职责：

1、根据董事会对集团整体战略的要求及布置，协助各事业部进行战略目标的制定与分解；

2、从战略发展和提升组织效率的角度，负责公司组织规划、流程建设、激励机制建设等工作。

3、熟悉运用各类工具，负责设计、优化集团总部及各事业部各类型岗位的薪酬、福利、绩效、激励约束及其他机制，并推进实施，提升薪酬绩效管理激励性及人才市场竞争力；

4、快速理解不同行业（特别是互联网行业）、不同发展阶段的商业模式及相配套的业务流程，配合经营目标实现提供运营机制保障。

5、参与新公司、新项目设立过程中的与组织、流程、机制等人事相关的工作。



任职要求：

1、人力资源等管理、工商管理相关专业全日制本科及以上学历，擅长组织梳理设计、人力资源规划、薪酬福利机制、绩效激励制度、人才培养等工作；；

2、5年以上大中型互联网金融、金融行业、集团公司人力资源管理经验，有咨询公司人力资源项目经验者优先；

3、英语听、说、读、写能力较强，可参与海外项目；

4、有出色的口头表达、沟通协调、统计分析、规划设计、信息处理、方案撰写的能力，优秀的规划设计、战略意识和客户导向；

5、具备良好的团队合作精神和职业素养，敬业、尽责。

   上海汇银集团成立于2001年7月（1994年起创业），是中国改革开放中快速成长起来的、力争发展成为具有社会责任、持续发展力和抗风险能力的中国一流企业。
   公司系以知识密集型和资本密集型产业为主的跨国集团，产业板块包括数字产业、金融科技、文化传媒等；立足本国、布局全球，海外重点面向新技术、新产业和新市场。资本经营与产业运营相结合，投资领域涉及互联网、AI、电子商务、能源、医药、农业、旅游、园林、电子、化工、食品饮料等，国内外成员企业数十家，目前资产超过百亿元，员工1000多人。
   公司倡导“高效与规范融合”，从文化建设、制度建设和信息化建设入手，建立了一套完善、科学、适用的现代企业管理体系；形成了一系列科学合理的投资管理方法；打造了一支敬业进取、结构合理、立足国际的高素质、复合型经营管理团队。
   汇银集团在不断发展壮大的同时，积极承担社会责任。通过多年的探索，创立了国内较早运用资本运作方式、并自担风险的公益慈善基金，积极参与各类慈善公益活动，近年来向社会捐款超亿元。