上海招聘

1.协助对员工关系工作进行管理，保障员工关系管理日常工作的有效实施；

2.负责员工入/转/续/调/离等相关手续的办理及相关事务的处理，并对相关台帐进行更新、维护；

3.负责建立并维护完整的员工档案资料并进行管理，将员工劳动合同及各类协议的签订手续及归档；

4.负责在定期更新维护员工花名册；

5.完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1.具备良好的沟通能力，性格开朗，具备较强的抗压能力与耐心；

2.能熟练操作EXCEL、Word等常用办公软件；

3.此岗位接受实习生，一周可到岗3天及以上

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