上海招聘

职位描述:

1. 人力资源管理或相关专业专科以上学历；1年以上人力资源管理工作经验；
2.熟悉人力资源管理各个模块的理论与实操；
3.熟悉国家及上海地区相关法律法规及国家劳动法政策；
4.熟练操作办公软件；
5.具有良好的组织、协调能力和学习能力，个人素质高；
6.具备较强的责任心和工作条理性。

岗位职责：
1、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
3、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成；
4、负责邀约面试、面试安排、员工入离职手续办理；
5、负责系统员工信息的录入、修改和维护；
6、负责劳动合同的签订、续签和存档；
7、负责社保事宜；
8、其他人事日常工作。

 洪升简介
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