上海招聘

基本职责： 

1、协助分管领导决定公司中长期发展规划，负责研究贯彻执行人力资源管理制度体系；

2、协助分管领导根据公司业务模式，完善组织架构体系及职能；

3、根据公司的战略规划，组织团队统筹企业文化建设；

4、为高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

7、维护公司与相关外联部门的良好关系。

基本要求：

1、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，熟悉国家相关的政策、法律法规；

2、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及独立解决复杂问题的能力。

工作经验： 

1、工商管理、人力资源、心理学专业本科及以上学历，具有科技型和生产制造型企业工作经历，3年以上大型集团总部人力资源管理高层管理经验；

新能源/电动汽车再迎风口，将成为“黯黑经济”中的那抹绚丽。
上海火亮新能源科技有限公司，致力于电动汽车+电池系统+充换电站+云的整体智能解决方案，十年磨一剑，终得厚积薄发良机。
火亮公司邀请你一起来把握风口，燃烧青春之火，照亮梦想实现之路！

公司成立于2011年，是总部位于G60科创走廊龙头--临港松江科技城的高科技外资企业。