上海招聘

岗位职责：
1、协助人事经理完善人事管理制度；
2、执行招聘工作流程，负责办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续，同时做好员工在职、离职的回访及面谈工作；
3、根据各部门员工绩效考核、考勤数据核算员工工资，并制作每月工资台账；
4、根据业务销售统计部门提供的销售数据核算业务类人员提成，并制作每月业务提成台账；
5、负责员工招工备案，社会保险转出、转入手续的办理；
6、负责公司员工考勤的监督、统计和管理；
7、负责公司员工劳动合同的签订、续签等员工档案维护和管理；
8、负责开展新员工入职培训及业务培训的组织，根据部门培训需求制定培训计划，并对培训效果进行跟踪、反馈；
9、完成部门经理安排的其它事宜；
任职资格：
1、人力资源等工商管理类相关专业大专以上学历；
2、22-35周岁；
3、1年以上相关岗位工作经验；
4、熟悉国家和上海市劳动人事相关法律法规和政策；
5、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识，有亲和力。
6、较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理的能力，并能熟练使用OFFICE办公软件。

上海赞能投资管理有限公司自2016年成立以来专业从事资产管理、股权投资和管理、债权转让与债权处置、投资咨询等综合性投资业务。
       现有团队全部来自银行、律师事务所、会计师事务所及其他金融机构，有着资深的风控经验、丰厚的人脉资源和丰富的投资管理，债权处置及转让经验，为公司今后向各类高端客户提供个性化全方位金融服务提供了专业化保障。
       公司凭借国际成熟的风险管理和债权处置经验，结合中国国情，致力成为中国优秀的以资产管理，债权处置为核心的综合性投资管理机构。