上海招聘

Responsibilities:

1. Provide administrative support to 2-3 group managers:  calendar maintaining, meeting scheduling, travel arrangements, managers’  expense reports preparation.

2. Provide administrative support to 2-3 groups: new hire on-boarding preparation, exiting checkout process,  expense report checking for the group members, morale events planning and implementing, VIP visit logistic arrangements,  effective working relationship maintaining with all the other internal groups.

3. Support Senior Business Manager to drive organizational wide event and project, including annual kickoff meeting, family day, annual party, quarterly all-hands meeting, seasonal recruiting event and trip, and daily facility and operation support to STC.

 Qualifications Recommended:

1. University degree.

2. 1+ year of working experiences in the multinational companies will be a plus

3. Ability to effectively implement and monitor moderately complex plans and schedules

4. Ability to work under pressure and deliver results; hardworking, quick response and action

5. Strong working knowledge of Microsoft Outlook, Word, Excel, and PowerPoint preferred  

6. Good written, oral and listening English skills required.  

7. Good attitude, professional and careful. 

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