上海招聘

任职要求：

1、硕士及以上学历， 人力资源管理、企业管理、教育学、心理学等相关专业毕业。

2、5年以上大型企业（人员规模500人以上）内训体系建立、培训组织策划、授课工作经验，具备集团化人力资源管理培训方面工作经验者优先考虑。

3、能独立组织开发相关培训课程； 拥有较好的文字功底能组织编写培训教材；具备良好的组织策划能力、优秀的口才和演讲技巧、较强的控场及互动能力。

4、具备良好的PPT编辑能力，较好的一般绘图设计能力；具有团队协作精神、创新意识及工作责任心。

岗位要求：

1、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系，不断优化培训管理流程及落实培训讲师队伍建设工作；

2、制订年度培训计划并组织实施，组织编写培训教材；监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；

3、建立并管理内部员工岗前培训和产品及销售技巧培训及外训；负责重点培训项目的策划、课程开发；担任部分重要课程的培训授课。

4、培训档案的建立和管理；建设、发展、宣传企业文化。

5、完成上级及公司领导交办的其他工作。

瑞士欧玛国际集团（OWMO,以下简称：欧玛国际）是一家集研发、制造、推广、投资于一体，提供综合性减压服务的跨国机构,由瑞士苏黎世大学医学院院士罗伯特·罗尔（Robert Rolle）于2001年在瑞士日内瓦建立。

欧玛国际与多个国家的知名科研机构合作，拥有强大的研发能力和先进的产品开发系统；拥有多项发明专利和实用专利；旗下产品获得国际权威机构多项认证；公司被认可为英国皇家医学会会员机构。

2005年，公司成功运用复合型商业模式，使欧玛产品在欧洲、北美和东亚市场得到迅速推广，产品的卓越功效获得国际市场一致认可。同年，欧玛国际在华投资建立大规模、现代化生产基地，标准化生产欧玛减压系列产品。

2008年欧玛国际集团在华投资一亿元人民币，成立欧玛健康科技股份有限公司（以下简称：欧玛中国），全权负责欧玛减压事业在中国的推广。目前，欧玛中国已成为中国保健协会副理事长单位、上海警备区预备役单位、上海市健康产业发展促进协会理事单位、中国CEO俱乐部会长单位，并被授权为中国保健协会保健用品研发、生产和培训基地。

欧玛——专注于服务全人类的身、心、灵健康，以健康理念指导产品开发，并致力于将未来健康科技转化为对全世界的关爱。