上海招聘

岗位职责：

1. 负责与微信、微博达人沟通洽谈商务合作，对接客户做好良好的沟通；

2. 负责新模式微信社群及电商社群渠道的开发、运营和维护；

3. 负责母婴渠道客户的谈判、日常管理、营销活动对接；

4. 负责维护客户关系，保证产品供给、价格稳定；

5. 协助品牌推广方案的操作，并监督执行；

6. 根据公司战略计划制定销售计划及落实方案；

7. 根据公司发展需求，对团队内部人员进行管理及人员培训；

任职资格：

1. 本科及以上学历；

2. 2年以上相关行业渠道和人员管理工作经验；

3. 对新模式社交社群粉丝电商运营及母婴行业具有浓厚兴趣的；

4. 具有较强的渠道规划、市场开拓、客户管理的专业知识和能力；

5. 具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力；

6. 工作认真细致，责任心强，为人正直，良好的敬业精神；

7. 有母婴行业社群渠道销售经验者优先。

HBR虎贝尔始创于2004年，是中国平安旗下成员企业，是专注于婴童出行用品的国际化品牌。

公司倡导“轻奢华 新时尚”的品味生活理念，为父母孩子提供优质的产品体验和现代化的生活方式。公司整合全球高品质供应商和全球设计研发团队资源，前后十次拜访路虎的设计团队，研发了婴儿推车、儿童安全座椅、婴儿安全提篮及安全出行系统等一系列高品质产品，获得“全球首创，男女分款”等11项国际国内专利。逐渐形成了基于互联网的产品、品牌与商业模式优势，成为国内主流电商平台所在品类的领先品牌，同时，产品远销60多个国家和地区。

产品、品牌优势：
--从出生到12岁，用HBR虎贝尔一套就够了，为客户重新定义儿童安全出行。
--中国首家在全球最严格的安全座椅测试ADAC中达到优秀级的儿童安全座椅品牌；
--中国首家、全球第6个通过I-SIZE认证的品牌，全球产品通过I-SIZE认证的不超过20款；
--与美国杜邦合作，将源于天然生物基环保材料运用于安全座椅领域，实现安全座椅填充物的历史性突破。

团队优势：
--产品团队由机械工程专业、20年工业设计经验的工程、技术、设计等专业人才组成，具有国内知名婴童品牌、领先家电品牌10年以上从业背景。长期与欧洲实验室（TASS）以及权威机构(ADAC）保持合作，具有10年以上跨国企业供应链管理经验，参与国内婴童行业法规起草。
--软件（纺织）团队由高级女装、婴儿用品纺织工程专业10年以上从业经历的专业人才组成，以儿童出行体验感和时尚突破传统安全出行，不断跨界优化升级。
--品牌创意团队由服装设计、时尚业、轻奢品牌管理经验人员、消费品研究和分析专家组成。创意团队曾与国内外时尚集团、一线时尚媒体、众多艺人合作。

HBR虎贝尔践行“客户为本、拥抱变化、开诚布公、诚信、团队、激情”的价值观，致力于成为全球领先的婴童用品企业。我们认为，“人”是公司事业发展和做好一切工作的最底层因素。公司建立了完善的战略执行与人才发展体系，短中长期相结合的激励机制，使命导向、简单透明的文化氛围，教学相长、用人所长的工作环境，让人才的潜力在公司得到***限度的挖掘，让员工在公司能够得到持续成长。

热切期盼各专业领域的优秀人才加盟HBR虎贝尔，与我们携手共同创造价值、实现事业梦想!

更多信息，可通过以下媒体了解：
官网：http://www.hbrbaby.com
新浪微博：HBR虎贝尔
微信公众号：HBR虎贝尔
Instagram：HBR-BABY
电商：天猫/京东——虎贝尔旗舰店

联系方式：
总部地址：上海市宝山区逸仙路3000号，上海国际工业设计中心1号楼2层
乘车路线1：地铁3号线淞发路站下步行5分钟至公司（离上海火车站30分钟）
乘车路线2：乘坐51/116路公交车至严家宅站下即到