上海招聘

岗位职责：

1、根据组织架构及人力需求，透过不同招聘途径，招聘高素质的人才，并会同有关部门主管甑选合适的求聘者；

2.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划，向上司建议全盘招聘策略；

3.开发、维护、评估、分析各招聘渠道；

4.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

5.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

6.执行招聘、甄选、面试、选择、配置工作；

7.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

岗位要求：

1. 本科及以上学历毕业；

2. 大中型地产企业5年人力资源工作经验，3年以上招聘管理工作经验；

3. 具有很强的执行力；

4. 具备较高的职业操守，保密性强，反应敏捷，做事严谨；

5. 超强的团队合作精神、沟通能力、适应能力和抗压能力。

上海黄浦地产发展有限公司始终坚持以高度的社会责任，致力于城市发展与城市运营，业务开发涉及酒店式公寓、写字楼、物业等领域。作为黄浦地产主业的房地产业，近20年来累积了丰富的开发经营经验，成功开发了住宅小区“家化中房苑”，高级办公楼“旺角广场”，高级商务酒店“世福汇酒店”，上海市一家互联网金融产业园区“宏慧·盟智园”、市级影视基地“宏慧·视界BOX”、时尚创意产业园区“城市新汇”、“宏慧·新汇园”、“宏慧·音悦湾” 等，拥有了一整套成熟有效的经营管理方法；积累了丰富的大型项目开发经验。
       为实现“立足上海、面向全国”的企业发展战略，黄浦地产多年来积极与房地产行业领域的多家专业公司形成了战略伙伴关系，合作经营物业销售及管理、建筑设计、装饰装潢、酒店管理等项目。公司将继续充分发挥自身优势，把握市场前景，强化品牌效益，为实现企业发展战略而不懈努力。