上海招聘

1. 全面负责门店管理及运作，制定月度、季度、年度销售计划、毛利计划，

定量分解下发各部门并督导落实，完成总公司下达的门店经营指标；

1. 维持良好顾客服务水平，为所有的顾客提供优质、超值的顾客服务；

2. 商品陈列标准的规范执行及提高，维持店内整齐生动的商品陈列，为顾

   客营造热情、礼貌、整洁、舒适、安全的环境；

3. 严格控制商品的损耗率，保持员工工作的高效率，合理控制人事成本、

   营运成本，坚决贯彻“低成本”的经营策略；

4. 进行库存管理，保证充足的货品，准确的库存及订单的及时准确下发，

   维护系统库存的正确性，维持商品的续订量，保证产品不断货；

5. 负责奖金提案的审核、报批和分配方案的审定；负责员工业绩考评和审

   批工作，并在授权范围内核定员工的加薪、升职、调动、任免等，包括对管理人员的选拔考核；

6. 负责主持门店营运会议，监督检查各部门执行岗位职责和营运规范；

7. 负责全店所有人员的招聘培训工作，为公司的发展培养营运人才；

对门店的产品质量严格进行把控

任职资格

1. 高中以上学历；

2. 至少5年以上相关经验，以及3年以上相关管理经验；

3. 良好的团队合作精神和服务意识；

4. 具有很强的分析、沟通和人际交往能力；

5. 独立、主动、机智，能在高强度的工作压力下工作；

6. 熟悉操作Office

7. 有独立开设餐饮及零售店铺经验，有创业经历

岗位基础薪资+营业额提成！！有晋升空间！！

上海老盛昌餐饮管理有限公司成立于1999年，经过十五年的发展在长三角拥有超过150家直营门店，一家中央厨房，年产值超过8亿人民币。公司未来将继续以上海为龙头辐射长三角拓展店面300家，现急需大量高学历热爱餐饮行业的有识之士加盟，公司为全体员工提供优厚的薪资福利待遇及广阔的职业发展空间。