上海招聘

岗位职责：

1. 负责员工考勤、工时审核和办理请休假手续；

2. 负责人事相关表格管理；商业保险管理和统计核对；

3. 负责人员招聘（发布招聘信息、筛选简历、通知面试、复试等）

4. 员工入职手续办理；劳动合同的签订、续签；转正、调动、离职等异动手续；

5. 员工人事信息管理与员工档案的维护；

6. 劳动合同及竞业禁止协议等相关文件的管理；

7. 负责社保及公积金的办理（开户 封存 转入 转出 招工 退工）；

   8 负责部门业务人员出差车票、酒店预订及登记；

   9.公司日常行政后勤类工作，完成领导交办的其他工作。

  

  

任职要求：

  

1、大专以上，相关人力资源专业，一年以上相关工作经历优先考虑。

2、优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的策划、计划、组织、执行能力，善于观察分析；

3、具有良好的职业素质和能在压力下工作，具有坚定的执行力和信念；

4、及时领悟主管意图,工作效率高,服务意识强；

5、耐心细致，有责任心，具有保密意识；

6、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

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