上海招聘

一、职位描述:

1.管理培训是公司为了长远发展，保持持久竞争力，而不断注入新生力量；

2.培养方式主要以部门轮岗为主，入职专业知识培训，业务能力培训，团队管理能力培训，演讲技能辅导；

3.经过管培熟悉岗位工作情况，拥有“基层经验，全局视野”，

4.如果您选择我们中国人寿这样的大型央企管理培训生，您必须做好挑战的心理准备:

(1)了解保险专业知识，了解国家专业政策，熟悉专业背景的挑战

(2)经历主持管理大项目、大任务的挑战，经历团队管理和协调的挑战

二、发展方向:

1.业务层面:享受公司分配的优质客户资源，有机会认识各行各业人士，帮助自己扩展外部人脉资源，快速在上海扎根

2.管理层面:组建自己的大团队，逐步成为团队管理者

3.内勤层面:成为优秀的人力资源负责人，培养更多人才

4.讲师层面:有机会能成为分公司优秀专业讲师，更可以到全国各地进行演讲分享

三、任职要求:

1.应届毕业生，学历本科及以上，专业不限

2.品貌端正，性格开朗，有吃苦耐劳的品质

3.熟悉常用的办公自动化软件

4.具有良好的学习能力，自我管理能力，表达能力，沟通能力，团队合作能力

5.具有金融、人力资源、营销策划、工商管理、保险、法律等专业的优先考虑

四、职位待遇：

1、劳动报酬：以公司基本法为准，公平、公正、公开，多劳多得，上不封顶，具体明细如下：

服务津贴+职级津贴+增员奖励+培训津贴+团队管理津贴+团队建设基金+竞赛奖励+海内外旅游

2、工作时间：9:00-17:00；

3、其它福利：商业养老保险、意外险、医疗保险、企业年金

4、晋升机会：一年4次晋升机会，8个晋升级别，无工龄限制，无岗位数量限制。

中国人寿保险（集团）公司是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续16年入选《财富》全球500强，排名第42位。
公司属国家大型金融保险企业，央企，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。中国人寿服务健全，目前全国拥有近1.8万个服务网点，全国统一服务热线95519，随时为客户提供最好的保险服务。