上海招聘

岗位职责：

1、分管工程管理部和设计部，主抓工程及设计施工进度、质量、回款、安全管理等，确保工程按时保质保量完成，做好工程售后服务管理工作；

2、根据公司发展规划，审核并修订公司工程部管理制度及管理流程；项目部项目管理制度及管理流程，工程部和项目部与其他部门的工作协作流程，并对工程人员深入培训，保证本部工作的顺利开展及团队合作效率，确保项目顺利实施。

3、制定项目实施的激励机制，全面激发项目人员的责任心、主动性，发挥项目团队负责、协作精神，踏实高效完成项目全过程实施及管理工作。全面提高对项目管理水平、项目实施管理水平；

4、拟定工程管理部和设计部的全年培训计划，明确培训效果并组织实施；及时关注并掌握建筑智能化新产品、新技术、新实施规范、新工程管理方法，并组织公司内部技术培训，以书面考核的方式检验工程培训的效果，计入绩效考核；

5、负责组织劳务分包队伍的选定标准制定（技术水平、实施能力、组织实施效率、服从性等），劳务分包队伍选择、劳务分包合同签订审核、劳务分包合同的结算、劳务施工队伍的项目评定等工作，为项目顺利实施提供有效保障。

6、负责明确工程管理人员、设计人员的岗位职责、分工，保持团队精干、高效，负责组织对人员的绩效考核工作；

7、完成上级领导交办的其它工作任务。

任职要求：

1、 本科以上学历，机电、工程类相关专业毕业，具有高级职称或一级建造师注册证书（机电）优先；

2、担任主管工程职务3年以上，10年以上大型建筑智能化、智慧城市、系统集成项目现场管理工作经验；

3、完成过5个千万以上智能化项目的施工管理，有丰富的智能化工程管理经验；

4、具备扎实的工程项目质量、进度、回款、安全管理经验；

5、对工程团队管理有思想有方法，有优秀的工程团队管理经验，具备团队带头能力，大力提高工程部和各项目部的管理水平。

6、有很强的语言表达沟通能力，普通话标准，具备敏锐的洞察力，严谨细致的工作态度、高度的责任心和进取心，敬业爱岗，有大局意识和危机意识。以目标为导向，能解决复杂的人员管理、工程管理问题，对建设方、监理方、设计方、劳务分包方等有很强的协调能力和处理问题的能力，对工程人员起到标杆示范作用。

面谈

上海索杰电子信息系统有限公司成立于2002年。是一家专业的通信配套、光缆及智能化建筑服务商。公司主要在上海从事通信线路、通信管道、通信光缆、宽带网络、智能化、用户综合布线以及运维等工程施工。面向各种不同层次的办公楼宇、住宅社区、工厂、校园、行政中心、研发中心、宾馆酒店和市政工程等不同行业，专业从事智能建筑系统的策划、咨询、设计、施工、集成及服务。
公司拥有一支专业齐全、整体素质较高的员工队伍。平均年龄30.5岁，85%以上的员工具有本科及以上学历。作为朝气蓬勃、奋发向上的新型企业，公司将以全面创新为主线，以全新的模式、全新的机制、全新的形象出现在上海市场上。公司坚持走自主创新、科学发展的道路，奉行与客户双赢的战略，追求完美，永不妥协。通过方案创新、集成创新和服务创新，不断超越客户期望，实现公司长远的战略目标和社会价值。
公司坚持“以人为本、人人都能成才”的导向，大力营造“想干事、会干事、干成事”的特色企业文化，提出“让想干事的有机会、会干事的有舞台、干成事的有地位”。要求广大员工有成就一番事业的决心，有成就一番事业的能力，创造一流的工作业绩。