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工作目的：
此岗位协助维修主任负责工厂所有生产和非生产的机电设备、设施电气方面技术支持和电气维修、维护工作，确保设备、设施的正常运行；设备、设施电气技术资料、台帐以及部门相关体系文件管理；对于设备改造改进提供技术支持并给电气维修技术员提供技术培训。

工作描述：
1、项目设计：协助部门主管负责电气设施改造工程项目的技术设计和工作计划的落实工作；
2、设备管理：协助维修主任建立电气设备日常管理台账，制定电气设备维修保养计划，不定期对车间电气设备进行检查和保养，对出现异常状况的设备及时维修处理，确保正常生产；
负责检查落实设备管理、项目工程的落实情况,并加以分析统计,提出改善计划；
3、员工培训：指导、培训本部门电气维修技术员专业技术知识，提高员工的专业技能；
4、其它工作：及时完成部门主管安排的临时性工作。

责任范围：
1、协助维修主任制定设备改造改进电气技术方案以及提供电气技术支持；
2、对于设备改造改进项目以及设备维修维护提供及时的有效的技术支持；
3、参与公司体系小组，协助维修主任建立部门体系文件，技术资料存档、分类管理，对于设备改造及时更新技术资料；
4、建立设备台帐，包括生产设备、特种设备及公用设施设备。

职位要求：
1、25-40岁以下，工作责任心强，能够吃苦耐劳，具备较好的沟通能力及团队协作精神；
2、专科以上学历，工业电气自动化专业，具有3-5年以上食品医药及相关流水线电气安装调试及运行维护经验；
3、熟悉Siemens、Mitsubishi或AB等自控及电气传动产品，熟练掌握Siemens s7-200、s7-300 plc的设备选型、系统编程、软硬件组态及现场调试，熟练掌握HMI Wincc画面开发、组态及现场调试、熟悉自控产品总线通讯、工业以太网通讯组态及现场调试；
4、熟练掌握Siemens或AB、ABB变频器、软启动器的选型、安装及现场调试维护；
5、了解各类电气仪表及传感器的选型、安装和调试标准；
6、有独立完成小型电气控制系统的设计、选型、系统集成及编制操作使用SOP经验。

考核标准：
1、编写改进体系文件符合实际要求具有可实施性，协助建立电气设备技术资料台帐；
2、协助维修主任完成设备的维修和保养计划，设备故障协调及时性，处理彻底性；
3、技改项目技术方案符合生产和质量工艺要求，项目按时完成率，与部门主任配合默契及主动协调沟通能力；
4、内部培训计划完成率，符合GMP&公司Q-RMP规范要求。