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协助领导分管安全，建立、健全安全管理制度，组织员工有效执行

1. 建立、健全安全管理制度、实施细则和事故处理预案，结合公司的发展，及时适当地进行优化、调整，经核准后组织员工有效执行。

2. 编制各类统计报表和分析报告，为公司的安全管理决策提供可靠依据。

3. 掌握公司安全生产动态，指导下属对安全生产状况进行分析，及时发现影响安全生产的倾向性、关键性和贯彻性问题，并提出预防措施。

4. 制定安全工作年度计划和预算，组织下属实施年度计划，监督预算的合理使用。

根据领导指示，落实部门日常安全工作

1. 根据安全管理制度，结合年度工作计划，制定季度、月度安全检查计划，组织员工有效执行，并作阶段性总结，管控计划执行的进度和效果。

2. 组织员工进行ISO体系的日常维护工作，定期进行内审，主持外审工作。

3. 组织下属人员开展各项专项安全检查，对查出的隐患，督促各班组按“定计划、定时间、定措施、定资金、定责任人”的五定原则进行整改，并按期复查。

4. 发生重大及以上事故，应及时赶赴现场，组织抢救，主持事故调查处理工作。

5. 组织对公司安全生产重点区域和重点设备的巡查和现场检查，发现和消除事故隐患，避免事故发生。

6. 组织下属对于公司各项规章制度、作业标准操作流程和注意事项等的执行情况进行检查，监督整改效果。

7. 定期组织召开安全会议，分析事故原因，制定整改措施并监督落实情况。

8. 负责开展季度安全宣传月等安全展览、宣传活动。

9. 协助领导，会同生产管理人员，制定、完善、实施重大事故应急预案。

10. 对于劳动防护设施、生产质量、劳防用品的发放及正确使用进行监督检查。

11. 审核各类统计报表和分析报告，全面了解安全管控情况，发现问题，及时制定整改措施并组织相关人员落实。

12. 协助领导制定月度资金计划，并与实际情况作对比分析，有效管控预算的合理使用。

13. 协助培训中心，组织下属落实新员工安全培训、老员工复训等工作。

14. 负责部门的团队建设，通过各项管理、制度支持、关怀活动等，增加团队凝聚力。

行政管理

1. 指导、培训、分配和监督下属的工作，考核评估下属的工作表现，成本的管理和控制工作。

2. 与公司内各部门保持顺畅有效的沟通，与政府职能部门、客户、船公司保持良好的互动关系。

3. 负责下属的面试工作，对是否录用提出建议。

4. 服从安排，做好领导交办的其它工作。

任职资格：

1.本科及以上学历, 安全管理相关专业, 中级专业资格证书；

2.在大中型企业担任安全管理岗位六年以上；

3.熟练掌握现代企业安全生产管理理论知识和实务操作经验，熟悉国家相关法律法规，熟练使用办公软件，具备丰富的团队管理经验；

4.具有一定的领导能力、计划与执行能力，应对突发事件的能力，擅长沟通、协调和推进工作，高度敬业，有一定的抗压能力，具备团队精神、开拓创新精神和强烈的安全意识。

    上海晟敏投资集团有限公司成立于2012年5月，其前身创建于2001年。晟敏集团是由上海东雷汽车滚装服务有限公司、上海晟敏海洋工程有限公司、上海东雷汽车物流服务有限公司、上海东雷船务有限公司、上海立速服海事顾问有限公司、中美合资上海晟敏立速服海上应急服务有限公司等公司组建的集团化企业。
    晟敏集团位于上海浦东新区金桥出口加工区，主要经营范围：海上救助服务；海上船舶溢油清除服务及油污水处理等船务服务；海事顾问；汽车滚装和物流业务。
    上海东雷汽车滚装服务有限公司是国内***家从事汽车滚装行业的企业，成立于2003年，是全国四个城市滚装行业的龙头企业，承接上海港***国际汽车滚装码头——上海海通国际汽车码头的汽车滚装及车辆移位等所有业务。先后与礼诺、日本邮船、华轮威尔逊、丰腾、中远、商船三井和EUKOR等多家船公司保持着良好的业务往来。多年来我们始终坚持引进先进管理理念和教育培训体系，使公司的管理、操作水平不断提升。经过多年的发展，东雷汽车滚装有限公司业务量逐步增长，员工从当初的十几名发展到目前的近500名，形成了具有标准化、专业化的操作队伍；年装卸量从当初的几千辆，到2014年装卸量突破150万辆，日装卸量***达8000余辆。在成功通过ISO9001：2000质量管理体系审核标准后，成为了全国首先获得该资质的滚装企业之一。十多年来，汽车滚装业务的安全性、及时性、准确性得到船东和各国专家的一致好评。目前，汽车滚装业务正逐步向外省市乃至世界有关国家延伸发展。
    晟敏集团具有“上海港残油、油污水接收船舶备案证明书”，为全球各船公司开展船舶残油、油污水接收服务。目前拥有3艘作业船舶，一次总接受量为1200余立方。先后为赫伯罗特、日本邮船、挪威礼诺、华轮威尔森等船公司服务累计1700余艘次。以“一流的安全质量、一流的管理体系、一流的规范操作、一流的服务水准”，赢得了船公司的赞誉。
    晟敏集团在“诚信、双赢、优质”的企业核心价值观的引领下，大力培植具有时代特征、品牌意识、创新精神和企业凝聚力的企业文化，努力把晟敏集团建设成为市场化、现代化、国际化、具有较强核心竞争力和较高国际知名度的企业集团。