上海招聘

职责描述：

1、制定测试工作计划，包括人员安排、进度、使用的软硬件环境、测试的流程等；

2、参与项目的需求和迭代开发计划的讨论和评审；

3、带领团队内的测试工程师，执行所负责模块的测试计划，跟踪并报告测试计划的执行进度；

4、负责优化测试方法、测试工具，提高测试整体效率；

5、对所负责团队内的人员管理，培养团队成员成长。

任职资格:

1、计算机或其他相关专业本科以上学历；

2、至少3年以上自动化测试，功能测试及性能测试工作经验，有2年以上测试团队管理经验者优先；

3、较强的学习能力、分析能力和解决问题的能力；

4、具有独立安装使用自动测试与压力测试工具能力；

5、具备良好的管理、组织和协调能力；

6、能独立制定测试计划、测试用例、测试规范，并能编制规范的测试文档；熟练使用测试工具；

7、熟悉软件测试流程，特别是敏捷开发，并具备良好的数据库知识，能熟练使用SQL进行数据库操作；

8. 对持续集成有深入理解，至少熟悉一门脚本语言；
9、通晓质量管理、项目管理、关键工程相关知识，熟悉数据库，具备测试方法、数据结构、计算方法等知识。

年享人力资源（上海）有限公司（简称年享人力）成立于2012年，是一家完善且专业化的人力资源服务公司。年享人力总部位于中国上海外滩，在北京、石家庄、呼和浩特、成都、郑州、广州、深圳、南京、杭州等国内主要城市均有分支机构。业务涵盖：人力资源服务外包、劳务派遣、招聘服务、培训服务、薪酬管理、人才测评、政策咨询、财税咨询管理等。年享人力坚持以人为本，合作、共赢为宗旨，服务社会、企业和人才。通过我们的努力，力争成为客户信赖的首选品牌， 达成企业上市目标。