上海招聘

工作职责：
1、销售合同的审核，审核中所遇到的任何问题，保持与销售助理的实时联系，解决问题；
2、客户订单的接收，对每一订单，及时给出订单的发货确认；
3、订单的及时跟催，推动生产线每天的产出，以满足客户的订单需求；
4、每天合理安排发货，确保货物及时抵达客户处；
5、客户信用刻度的执行；
6、及时合理处理客户的需求，投诉等；
7、准确维护ERP系统订单相关的信息。

任职资格：
1、本科及以上学历；
2、2年以上订单管理相关工作经验，了解供应链相关环节；
3、熟练使用各种办公软件，有ERP使用经验者优先；
4、责任心强，沟通及处理问题能力强。

关于派恩－科技成就梦想

派恩的历史
    上海派恩科技有限公司成立于2000年6月，致力于为工程机械、石油工程、海洋工程、风电工程等领域提供智能化控制和监控系统，是国内首家成功将基于CAN-BUS的电液技术应用于工程机械行业并获得广泛认可的高科技公司。派恩在中国率先提出重型装备智能化、信息化、集群化等领先概念，将自身核心的智能传感技术、智能网络技术、云计算技术及智能控制技术结合重型装备行业的实际需求开发了最具操作性的物联网技术，是当前中国在工程机械、石油工程、海洋工程、风电工程等重型装备领域物联网技术开发和应用的先行者。
通过10年以来技术研发的不断投入及全体员工的共同努力，派恩已成为中国重工自动化控制领域最具影响力的公司之一。

派恩的现在
    到2010年10月，公司员工超过150人，其中博士硕士高工占36%，本科以上学历占85%。取得发明专利13项，实用新型专利14项，外观专利4项，软件著作权18项，实现科技成果转化项目5项，完成国家863重大科研项目一项。公司下设五个事业部、四个产学研基地，拥有合资公司、生产基地、研发中心各一个，在全国十一个主要城市设有技术支持中心及办事机构，技术服务以及营销网络覆盖全中国。2010年销售额近一个亿，年增长率近50％。
    高速发展的派恩科技将不断加大技术研发投入，凝聚优秀人才队伍，立足重工自动化科技领域，为中国自动化科技的发展做出积极贡献！

派恩的未来
    ·愿景：成为具有强大生命力和品牌影响力、引领行业技术潮流的大型跨国公司
    ·使命：立足自动化科技，引领和推动技术革命
    ·目标：三年内上市，短期实现国际化，长期可持续发展
    ·规模：人员增加到500人
    ·行业：工程机械、风电、石油、海洋、水利、冶金、太阳能等
    ·区域：全球化
 
派恩的业务
    工程机械事业部主要面向工程机械行业提供电液控制解决方案以及相应的软、硬件产品和服务；作为中国工程机械电气系统及电液控制技术开发推广的领军企业，派恩科技是中国工程机械电控技术最重要的供应商之一，已与国内多数知名工程机械厂家建立了长期合作关系，主要应用车型多达数十种。除工程机械外，派恩科技的电液控制技术还在煤炭机械、伐木机械、农业机械、石油机械、港口机械、海洋平台、机场设备、环卫设备、风力发电等行业也有着广泛的应用。

    传感器与运动控制事业部至今已有10年的欧美高性能传感器与测控产品销售历史与经验，长期致力于为国内广大的自动化行业用户提供位移、长度、角度、速度、倾角、加速度、压力等接触与非接触式测量的解决方案和产品供应，以及运动控制解决方案和产品提供，主要包括增量式编码器、绝对式编码器、拉线盒、倾角传感器、直线位移传感器、光栅尺、冷热金属传感器、激光测距传感器、称重传感器等，以及智能数显表、伺服驱动器和手柄等产品。在传感器与运动控制领域，我们已在众多领域有所建树，如风力发电、水利水电、工程机械、冶金自动化、煤矿机械、港口机械、海洋船舶、石油机械、军事工程、航天航空、精密机械、轨道交通、机床、电梯、医疗器械、造纸机械、纺织机械、烟草机械以及自动化生产线等。
 
    海洋工程事业部面向海洋机械及相关产业的系统集成，广泛运用工业自动化的多方面技术。下设项目部，液压系统部，电气系统部。具备全面自动化系统集成能力和技术能力，领先的三维激光测量技术，能够提供全面的产品、解决方案和技术服务，包括传感器、执行器、液压系统、电控系统、运动控制系统、测量检测系统、通讯系统等。海洋工程事业部主要面向港口行业、海洋平台、船舶机械等：基于激光测量技术的港口机械传动和测量控制系统：场桥自动化堆垛系统、散货无人化堆场系统、岸桥集装箱定位系统等。
 
    石油工程事业部面向石油石化行业提供自动化解决方案的业务单元，以客户需求为中心，广泛提供石油行业所需的自动化产品及解决方案，以及相应的技术支持，调试及售后服务等。石油工程事业部主要面向全国各大油田提供油田无线智能化监控系统，石油机械顶驱智能化控制系统等。
 
    随着公司逐步的发展壮大，需要更多的精英人才的加入。公司的整体发展和员工的个人发展相辅相成，员工的成长和满意度的提升，是公司发展的根本所在，为此我们致力于为员工提供无障碍的晋升通道，完善的培训体系，具有竞争力的薪酬体系，以及有吸引力的福利制度。同时，我们将持续关注员工的成长和岗位胜任度，并致力于建立一个充满激情的学习型组织。希望在SPN这个平台上，公司与员工一起共同发展，共同打造美好的未来！
 
    每一位勇于接受挑战，踏实肯干，积极向学和勇于创新的员工，都将发现快速发展的派恩科技是一个充满机遇和无限畅想的平台。更多详情，可查询www.spntech.com