上海招聘

1、配合中试主管制定设备使用细则，培训实验人员，避免非正常使用造成的损坏和安全事故；

2、根据制度文件要求，做好仪器设备的清洁、定置及状态标识等工作；

3、通知工程部门定期对设备进行维护和保养，并做好记录；

4、设备出现故障，及时报修，并跟进维修进度，如无法或不值得维修，填写报废申请表，走报废流程；

5、对重大设备的损坏，组织使用人员，项目负责人，组长及主管开会分析原因，并将具体情况写成报告，汇报公司领导；

6、根据研发放大项目需求,组织项目负责人开会，统筹安排反应设备；

7、中试放大常用耗材管理（大小白桶，滤纸，自封袋，恒压加料漏斗，釜上各种接口或者塞子等）；

8、每月更新工艺仓库的库存（即试剂列表），并发给工艺部组长和采购（避免重复采购）；

9、根据任职要求做好中试实验室，烘房，临时仓库的安全，卫生，环保方面的工作。

上海泓博智源医药股份有限公司是一家快速发展的新药研发机构。自2007年12月成立以来，公司以科技创新为驱动力，以创建具有特色的“智力型”企业为目标，积极与客户及商业伙伴开展全方位的合作，努力成为新药创制和原料药工艺创新研究的领军企业。
泓博智源坐落于上海浦东新区张江高科技产业园东区，拥有12,000平方米的办公区、实验室及先进的仪器设备。公司自创立之初就着力为员工创造一个安全、舒适、科学的工作环境，目前拥有HPLC、chiral-HPLC、LC-MS、LC-MS/MS (API 4000)、IR、UV、GC、GC-MS、正/反相制备色谱、微波合成仪、平行合成仪等各类实验及检测设备。正是这样高品质的科研环境保证了泓博智源高质量的运营及科研成果。
泓博智源注重打造“科学为主、不断创新”的企业文化，并且将其渗透到公司的管理制度、人才培养、团队建设等各个方面。除注重科学及实验操作能力的培养之外，公司每年组织年会、素质拓展培训、文体活动，同时还设立了团队建设专项基金。这些活动不仅为员工提供了纵向、横向的交流机会，同时增强了员工的归属感与团队合作意识。