上海招聘

Responsibilities:

1. Communicate with test requestor, understand test requirement on Engine test;

与客户沟通，了解并掌握他们对发动机测试的要求；

1. Make test preparation: Check Test Condition, Turbocharger quality, Engine Readiness and Adapter;

实验的准备工作: 检查测试条件，涡轮增压器测试件质量，发动机准备状态及夹具；

1. Make test data report, analyze and upload in WRS;

   制作测试报告，并进行分析和上传到WRS系统；

2. Build-up Engine maintenance plan, diagnosis and trouble shooting

   制定发动机保养计划，诊断和排故；

3. Summarize and share key technical problem solving；

   总结并分享关键技术难题的解决方法；

4. Coach Technician including LP, TI explanation, test report. Training technically to Peers ;

指导技术员，包括测试过程，测试种类的解释和测试报告。给同事提供技术类培训

1. Lab operation support: HSE, 5S, Cell Board, SOS/SOP, Kaizen, RCA, A3 Project;

实验室运营支持：HSE (健康，安全和环境)，5S, 实验室看板，标准化文档遵循，合理改善意见，根本原因分析报告，A3项目；

1. Global test engineering support including regular technical meeting, knowledge & experience sharing, etc.

全球测试支持，包括定期的技术讨论会，知识和经验的分享等。

Qualifications:

1. Bachelor degree of mechanical engineering, internal combustion engine or Automobile;

机械工程，内燃机或者汽车专业的本科学历；

1. > 5 years working experience on Engine Testing, turbocharger experience is preferred;

五年以上的发动机测试经验，有增压器测试经历者优先；

1. Familiar with Engine Component Validation Test process and troubleshooting;

熟悉发动机零件测试流程和排除故障的方法；

1. Know well on test equipment, Facility, Sensors, Instrumentation and etc.；

知晓测试仪器，设备，传感器，仪表等工具；

1. Own capability of ECU calibration is preferred, master at least one ECU & calibration software, INCA or BOSCH common rail ability；

有ECU标定经验者优先，掌握至少一种标定工具，有INCA或者博世共轨标定；

1. Good English communication skill: Read, Write and Speak;

英语沟通技巧良好，能够听说读写；

1. Experience working with customer and vendor is a plus;

有支持客户和指导供应商经验者优先；

1. PC capability: Own mechanical design software skill, CATIA is preferred;

电脑能力：掌握使用机械制图软件的能力，会使用CATIA这优先；

1. Teamwork spirit.

团队合作精神。

盖瑞特是汽车涡轮增压的真正先驱，其历史可追溯到60多年前，并在今天继续作为世界领先的涡轮增压技术解决方案和经验丰富的电动增压产品和汽车软件供应商，以支持乘用车、商用车和非道路车辆设备。拥有遍布全球的工程中心、测试实验室和制造工厂，盖瑞特为所有主流汽车公司提供差异化技术服务。盖瑞特提供前所未有的机遇与挑战，把你的激情带到快节奏和专业的工作氛围中。

盖瑞特公司介绍：

全球汽车行业差异化创新技术的领导者盖瑞特，前身为霍尼韦尔交通系统部门，于2018年10月1日正式从霍尼韦尔集团完成拆分，成为一家独立公司并在纽交所成功上去（纽交所上市代码: GTX）。公司主要产品组合包括涡轮增压器、适用于混动和氢燃料汽车的电动增压器和汽车软件方案，致力于提供差异化的先进技术，让车辆更安全、更互联、更高效、更环保。公司总部位于瑞士罗尔，为全球各地的乘用车、商用车、售后替换市场和赛车改装客户服务已超过65年。
在中国，公司拥有近1000名员工，包含超过200人的工程研发团队，具备研发、工程、市场、商务、生产、供应链等全面的端到端客户服务能力，与国内30多家主机厂客户建立了深厚和广泛的合作关系，不仅为传统汽油、柴油、天然气和混动及氢燃料汽车等新能源汽车提供广泛产品线的涡轮增压及电动增压技术，还提供智能网联汽车安全和车辆健康管理解决方案。公司在全球范围内第二大规模，拥有主机台架测试能力的涡轮增压实验室也设立在上海研发中心，并已运营近15年。
立足于 “东方服务于东方” 的市场战略，基于本土客户的开发需求，公司研发中心打造端到端的本土开发工程能力，快速响应中国客户需求，提供高可靠性、高效节能减排的汽油和柴油发动机涡轮增压器，满足国六标准，全力支持中国客户打赢蓝天保卫战。
公司荣获多项客户认可和“中国汽车零部件百强企业”、“浦东先进制造20强”、“浦东新区先进制造企业突出贡献奖”等多项行业和政府机构荣誉。
在汽车行业迅猛的局势变革中，公司提供给员工有潜力的发展空间与国际化的工作平台，有规范完整的福利体系，崇尚多元与包容，鼓励创新和协作，并构建一个在诚信和尊重基础上的工作环境。